Recrutement

Définition du poste :

Statut de Cadre, membre de l’équipe de Direction, dans le respect des valeurs de l’association ORSAC, vos missions seront de : 

• Participer au sein de l’équipe de direction à la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité ;
• Assurer l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe sous votre responsabilité ;
• Programmer et garantir la réalisation des projets individualisés des personnes accueillies ;
• Contribuer à l’élaboration la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service ;
• Accompagner et épauler l’équipe pluriprofessionnelle dans l’analyse et le suivi des comportements des personnes accueillies atteintes de troubles sévères ;
• Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers ;
• Garantir les droits des résidents, leur sécurité et la qualité des prises en charge ;
• Promouvoir la bientraitance ;
• Animer les temps de réunion et coordonner la réflexion et les actions des équipes sur les projets de groupe et de service ;
• Superviser les écrits professionnels ;
• Participer à la démarche qualité ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du milieu ordinaire et spécialisé et favoriser l’inclusion des personnes accompagnées.

La MAS Paul GAUDRON ouvrira en juillet 2024. De septembre 2023 à juillet 2024, le candidat en lien avec la Directrice Adjointe de la MAS préparera l’ouverture de la structure et contribuera aux recrutements.

Profil :

CAFERUIS ou équivalent

Pratique confirmée auprès d’adultes en situation de handicap.

Sens relationnel

Compétences managériales

Maîtrise de l'outil informatique et permis B exigé.

Conditions :

Rémunération selon CCN 1951 (coefficient 507)

Poste soumis à des astreintes

Avantages sociaux du CPA

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX