Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Il/Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps plein (35h)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CPA et FLEYRIAT

Horaires : en 12H, jour et nuit

Missions : 

Objectif du poste Cellule Téléphonique d’Orientation – CTO - (lieu d’exercice CPA).

L’infirmier en poste à la CTO est en lien téléphonique avec les partenaires et professionnels de soins en relation avec des patients ayant besoin de soins psychiatriques non programmables et ne pouvant être réglés par les Centres Médico-Psychologiques et équipe mobile du CPA. Il évalue les situations selon l’arbre décisionnel. Il est en lien avec le Cadre de Santé de Coordination du CPA en cas d’hospitalisation, ainsi que les Cadres de Santé de Proximité et les médecins.

Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Compétences attendues : 

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail liées aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération : 

Selon CCN51 + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (180 € net) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Formation :

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 3 ans minimum dans la fonction

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI à temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE (01)

Disponibilité :  dès que possible

Le CATTP IJ de Ferney-Voltaire, structure de la zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie ; assure les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile du département de l'Ain. Le travail de Prévention, de Dépistage et de Prise en Charge est effectué par une équipe pluridisciplinaire.

Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc., pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Selon CCN51 - Coefficient 518 soit environ 1 327€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN 51

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Missions :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 060.61€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

• Visites médicales d’aptitude (embauche, reprise, périodiques)
• Prévention des risques professionnels : campagnes de vaccination ou prévention, aménagements de postes, contribution à l’évaluation des risques dans le cadre du DUER et du PAPRIPACT…
• Prévention des inaptitudes : formations, promotion de la Santé au Travail, Commission Maintien dans l’Emploi
• Conseil et Aide à la décision dans le domaine de l’expertise
• Participation aux réunions de la CSSCTE, de la cellule des évènements indésirables, et de la Commission maintien dans l’emploi

Avantages sociaux :

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

En lien avec sa collègue ergothérapeute :

• Il (elle) participe à l’évaluation pluridisciplinaire des capacités préservées et des difficultés rencontrées au quotidien, à travers l’utilisation d’outils spécifiques mais aussi de mise en situation écologique.
• Il (elle) propose un projet de soin en ergothérapie adapté et personnalisé, des accompagnements individuels ou en groupe, la mise en place de stratégies palliatives.
• Il (elle) guide l’équipe éducative, ainsi que l’entourage professionnel ou familial dans leur accompagnement au quotidien.
• Il (elle travaille en collaboration avec le réseau en favorisant la cohérence du parcours patient.

En lien avec les différents professionnels du dispositif : Médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, assistante sociale, infirmiers, conseillère en économie sociale et familiale, moniteurs-éducateurs, AES, animateurs socio-culturels, art-thérapeutes, éducateurs….

Profil :

Diplôme d’état d’Ergothérapeute exigé.

Formation en éducation thérapeutique souhaitée.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 487 – 1256€ brut ( + prime ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

Le médecin généraliste recruté assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour soins psychiatriques au sein de l’établissement. Pour cela, il est intégré au service de médecine somatique, unité mobile dont les membres se déplacent au sein des unités de soins psychiatriques.

Cette tâche comprend notamment :

- l’examen systématique lors de l’admission de tout patient (dans les 24 premières heures du séjour pour les patients admis en soins sans consentement).

- la prise en charge des évènements intercurrents somatiques durant le séjour.

- la prise en charge transversale en partenariat avec les psychiatres des co-morbidités intriquées avec la pathologies psychiatrique.

- la liaison avec le médecin traitant du patient lorsque nécessaire durant le séjour ou à la fin de celui-ci.

Qualités et compétences requises :

- Diplôme d’études spécialisées de médecine générale (ou équivalent reconnu en France).

- Inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

- Capacité à travailler en collégialité avec les autres médecins et professionnels de l’équipe.

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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PROFIL :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe,
• Contribution au travail institutionnel,
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Lieu d'exercice : HDJ OYONNAX

Poste à pourvoir : immédiatement

Missions : 

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplômes / Formation : 

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération : 

Selon CCN 51 

Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps plein 1 mois renouvelable

Lieu d'exercice : Centres Médico-Psychologiques Infanto Juvénile d’Oyonnax (01100) et de Bellegarde (01200)

Poste à pourvoir : dès que possible

Le CMP reçoit des jeunes de 0 à 18 ans de toutes problématiques pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651 € brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP/CATTP FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation : 

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat :CDI temps plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : CMPIJ d’Ambérieu 

Poste à pourvoir : dès que possible

Missions :

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, l’assistant de service social en pédopsychiatrie participe au projet thérapeutique de l’enfant ou l’adolescent.  Il a pour mission générale de favoriser l’insertion, la socialisation et l’intégration et la protection de l’enfant ou de l’adolescent dans son environnement.

FONCTIONS / COMPETENCES :

Il effectue une évaluation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leurs familles.

Il assure l’ouverture et /ou le maintien des droits sociaux

Il accompagne les familles dans leurs démarches

Il les soutient dans l’exercice de leur parentalité

Il met en place des mesures dans le cadre de protection de l’enfance.

Il participe à la dynamique des dispositifs, du secteur, du service social et de l’établissement.

Il travaille en réseau avec les partenaires du territoire

 Pour ceci le partage avec les autres membres de l’équipe est indispensable.

Une mise à jour de la législation, une connaissance des dispositifs enfance et du réseau est nécessaire.

DIPLOME / FORMATION : 

Diplôme d’Assistant(e) Social(e) exigé

REMUNERATION : 

selon CCN 51 – Coefficient 479 : 2 478 € brut + prime d'ancienneté

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Type de contrat : CDI à temps partiel (14h hebdo)

Lieu d'exercice : Service de Thérapies Familiales BOURG EN BRESSE

• Le centre s'inscrit dans le pôle de pédopsychiatrie du centre psychothérapique de l'Ain et dans un réseau de professionnels.

Missions : 

• Entretiens psychothérapeutiques pour les familles et les couples.
• Les entretiens sont menés en binôme.
• Travail au sein d'une équipe de quatre thérapeutes pratiquant l'approche systémique.

Diplôme / Formation : 

- Diplôme de psychologue exigé

• Capacité à élaborer en équipe.
• Capacité à structurer un entretien thérapeutique en binôme;
• Sensibilité et capacité à mettre en pratique les outils propres à l'approche systémique.
• Aisance pour le travail auprès des familles et des couples.

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 060,61 € brut + Ancienneté)

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP / CATTP BELLEGARDE

Disponibilité : mars 2022

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté.

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Type de contrat : CDD temps partiel (80%) du 9/04 au 11/10

Horaires de journée du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : équipe mobile Pôle gérontopsychiatrie

Missions :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Il intervient principalement sur le lieu de vie de la personne mais peut être amené à intervenir dans toutes les structures du pôle de gérontopsychiatrie : Unité d’hospitalisation, hôpital de jour et CMP.

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques 

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

 Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme / Formation :

DE Ergothérapeute

Rémunération :

Selon CCN 51

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CMP DE REHAB BOURG EN BRESSE

Disponibilité : avril 2022

Le psychologue clinicien travaillant sur le centre de soin de réhabilitation psychosocial sera amené à travailler suivant les concepts de rétablissement et d’empowerment afin d’aider l’usager à devenir acteur dans un processus de changement. Il sera de fait amené à collaborer avec les neuropsychologues du dispositif à travers différents outils comme la participation au blog de la réhab tout en restant garant de l’autonomie psychique du patient.

Missions : 

• Suivi psychothérapeutique et ou de soutien psychologique auprès de tout usager qui en fait la demande
• Création et Animation de groupe de psycho éducation à visée mobilisatrice ou de groupe à médiation thérapeutique en coordination avec les infirmiers et ou les neuropsychologues
• Travail en coordination avec l’IDE référent autour du parcours de soin de l’usager
• Participation et contribution à la réflexion clinique de l’équipe concernant les prises en charge et participation aux différentes réunions de synthèse qui jalonnent le parcours de l’usager au sein du centre de soin de réhab
• Participation et contribution aux différentes rencontres avec les partenaires extérieurs afin de promouvoir le rétablissement
• Participation et contributions aux différentes réunions institutionnelles du DSRPS

Diplôme / Formation : 

Diplôme de psychologue exigé

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 325 € brut + Ancienneté).

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Poste à pourvoir : 1er avril 2022

Missions : 

• Assurer la gestion des mesures de protection juridiques telles que des mandats spéciaux, des curatelles ou tutelles.
• Assister ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés.
• Accomplir ces missions en toute indépendance.
• Représenter le service auprès des autorités de protection des majeurs, des partenaires et des différentes instances internes ou externes à l’établissement.

Diplôme / Formation : 

• Etre titulaire du certificat national de compétences aux fonctions de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

• Savoir-être :
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
  • Sens de la confidentialité

Rémunération : 

• Selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 :

Coefficient 479, soit un salaire de 2 478€ brut (+ Ancienneté)

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Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Profil :

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

 Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

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Descriptif du poste :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Mission générale :

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques :

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme :

DE Ergothérapeute exigé

Rémunération :

Selon CCN 51

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Missions :

-  Accueillir (accueil physique et téléphonique),

-  Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

-  Evaluation de l’urgence de la demande,

-  Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

-  Articulation avec les autres professionnels,

-  Missions transversales institutionnelles.

Diplômes exigés :

-  Bac F8 ou SMS

-  ou Formation Croix Rouge

-  ou Formation CNIL

-  ou Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

-  ou Formation Secrétaire assistante CNFDI

-  ou Formation de secrétaire Médicale Culture

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 376 soit environ 1 010€ brut (+ Ancienneté)

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Missions :

-  Evaluation des nouvelles demandes et prise de contact ou rencontre avec les différents acteurs de la prise en charge du jeune.

- Accueil individualisé des patients et de leur famille.

- Entretiens d'évaluation médico-infirmiers et/ou psychologue-infirmier, infirmier.

- Travail de réseau interne à la Pédopsychiatrie et externe.

- Liens institutionnels.

Savoirs faire et compétences requis :

 - Expérience de 3 années de pratique en pédopsychiatrie.

- Bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

- Bonne connaissance des dispositifs de soins en pédopsychiatrie.

- Bonne connaissance du réseau.

- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations de soins préoccupantes et complexes.

- Capacité à travailler en équipe.

- Motivation et intérêt dans l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents.

- Dynamisme, capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service.

- Distance relationnelle adaptées avec les jeunes patients.

Formation et qualifications requises :

- Diplôme d'État Infirmier

- AFGSU 2

Rémunération :

Salaire mensuel brut minimum sans ancienneté : 2 469 Euros.

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MISSIONS :

-        Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-        Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-        Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-        Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-        Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-        Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

PROFIL :

-        Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-        Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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PROFIL :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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> Se porter candidat

MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI Temps partiel (21h hebdo)

Lieu d'exercice : CMP IJ SAINT MAURICE DE BEYNOST - Pôle Pédopsychiatrie

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

Rémunération : 

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 : 1 235€ brut environ + prime d'ancienneté.

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 0102 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Principales missions :

• Accueil téléphonique et physique
• Entretiens infirmiers
• Information RdRD
• Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone
• Délivrance des traitements de substitution
• Bilans urinaires et bilans sanguins
• TROD
• Entretien infirmier
• Projet personnalisé de soins 

Compétences requises :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Evaluer l’état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l’état clinique (constantes, comportement, etc.)
• Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
• Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
• Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
• Qualités professionnelles : rigueur, pragmatisme et bienveillance

Rémunération :

Selon CCN51

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Type de contrat : CDI temps plein (temps partiel possible 80%)

Lieu d'exercice : SALIBA BOURG EN BRESSE

Disponibilité : immédiate

Le Centre Saliba est un établissement médico-social de l’ORSAC, dont les fonctions support sont assurées par le CPA.

Missions : 

En étroite collaboration et sous la responsabilité du Médecin addictologue responsable de la structure :

• Organiser, coordonner les activités du CSAPA dans le cadre de son projet d’établissement et de ses obligations réglementaires ;
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA (deux antennes) en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies ;
• Poursuivre la dynamique partenariale et de projet ;
• Assister le médecin responsable du CSAPA pour la gestion administrative et financière de la structure (dotation ARS, demandes de subventions, démarches d’évaluation internes et externes).

Profil / Dîplomes / Formation : 

• Cadre de santé et/ou cadre social ou cadre éducatif
• Connaissance des addictions et de la réduction des risques
• Expérience réussie de chef de service en équipe pluridisciplinaire
• Conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux

JOURS ET LIEU DE TRAVAIL :

Jours : du lundi au vendredi.

Lieux : 15 boulevard de Brou – 01000 Bourg-en-Bresse

Déplacements réguliers sur Antenne Saint Genis Pouilly (voiture de service).

Des déplacements ponctuels en département sont à prévoir

Rémunération : 

selon CCN 51 et accord d’établissement (6 semaines de congés payés, RTT, service d’aide à la mobilité)

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CONTACT pour plus d’informations :

M. Frédéric MENNERET : frederic.menneret@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (28h)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Disponibilité : immédiate

Missions :

Veiller à la bonne dispensation des médicaments et des produits de santé.                                                           

Principales tâches :

Participer au développement de la pharmacie clinique, assurer la validation pharmaceutique des prescriptions médicales informatisées.

Participer à la poursuite de la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques (Sérialisation, Audits, EPP, EI, formations, rédaction de protocoles…).

Participer au projet de mise en place de la robotisation à la PUI.

Profil / Diplômes / Formation : 

Rigueur et sens de l'organisation indispensables.

Qualités relationnelles et de communication avérées.

Connaissances en addictologie appréciées.

Maitrise de l’outil informatique (Excel et Word a minima). 

Pharmacien répondant au décret n°2007-883 : DES ou autorisation d'exercer en PUI délivré par le CNOP. 

Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens.

Rémunération : 

Selon CCN51 – Coefficient 937 (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : HDJ AMBERIEU EN BUGEY

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

-        Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-        Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-        Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-        Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-        Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-        Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil / Diplômes / Formation : 

-        Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-        Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération : 

Salaire SELON CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

PROFIL :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Mission principale :

- Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) des services maintenance et environnement composés de 9 et 4 personnes.

- Vous organiserez la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations techniques permettant de préserver le patrimoine immobilier.

- Vous gérerez également le patrimoine végétal en supervisant les travaux d’entretien des espaces verts et des VRD.

- Vous participerez à la gouvernance des services techniques, à l’élaboration et à l’actualisation des projets techniques et des budgets.

- Votre expertise technique vous permettra de piloter de manière proactive vos opérations et de manager vos équipes et vos sous-traitants.

- Vous porterez le projet GMAO.

Profil :

Doté(e) d’une formation technique dans le bâtiment (Bac + 3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences requises :

- Maitrise Word, Excel et Autocad.

- Permis de conduire.

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 590 soit environ 2 971€ brut (+ Ancienneté)

Statut cadre.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

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Profil de poste et modalités d'intervention :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'enfance et de l'adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le dossier informatisé du patient.
• Contribution institutionnelle à l'Analyse de la Pratique
• Participation en lien avec le Cadre de Santé et le médecin au portage institutionnel de la structure.

 Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

PROFIL :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

REMUNERATION :

Selon CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets 

PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 2 121€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le psychologue a un rôle d’évaluation et de suivi des personnes hospitalisées en unité de suite. Les unités au long cours s’adressent à des personnes dont la durée de séjour est plus de 90 jours afin de soutenir les projets de sortie. Le psychologue a également une fonction de soutien auprès de l’équipe.

Positionnement hiérarchique : Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef et du médecin responsable de l’unité en articulation avec le C.S.S. pour l’organisation du travail.

MISSIONS :

Il réalise des entretiens auprès des patients

Il participe aux réunions cliniques, institutionnelles, synthèses et groupe de parole avec les patients

Il travaille en lien avec les partenaires institutionnelles et extra institutionnelles et les aidants (familles, personnes ressources)

Il soutient les activités à médiations thérapeutique individuelles ou groupales

Il utilise et renseigne le dossier patient

Il participe à la vie institutionnelle de l’unité

Il accompagne les projets

Il participe à la formation des étudiants en psychologie

FORMAT DU POSTE :

0.50 ETP sur l’unité La Vallière : le lundi matin, mardi matin, mercredi après-midi et vendredi.

0.50 ETP sur l’unité Epidaure : le lundi après-midi, mardi après-midi, mercredi matin et jeudi.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS :

En tant que Responsable du CSAPA, sous la responsabilité du directeur institutionnel et en lien avec le cadre de service, vous assurez :

• La définition et la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Le suivi des agréments, et des conventions de partenariat du CSAPA ;
• Le management clinique de l’ensemble l’équipe médico-sociale, le suivi des parcours de soins, des activités de prévention, et de réduction des risques et des dommages (TSO, TROD, Naloxone, etc.).

En tant que Médecin addictologue, au sein de l’unité médicale, vous assurez :

• La prise en charge médicale des patients reçus en consultation,
• L’évaluation des usages de substances psychoactives et des besoins de substitution ou de sevrage ;
• La prescription de traitements de substitution aux opioïdes.

Au sein de la future ELSA, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :

• Former, assister et conseiller les soignants des différents services sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d’orientation des patients ayant une conduite addictive ;
• Intervenir auprès des patients pendant l’hospitalisation en appui et en soutien de équipes soignantes ;
• Développer les articulations entre les différents services intra- et extra-hospitaliers et le Centre Saliba pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients et leur suivi.

JOURS ET LIEU DE TRAVAIL :

Jours : du lundi au vendredi.

Lieux :

-         Centre Saliba : 15 boulevard de Brou – 01000 Bourg en Bresse

  et 215 rue Jules Ferry – 01630 Saint-Genis Pouilly

-         ELSA Psy : au CPA, avenue de Marboz – 01000 Bourg en Bresse

Des déplacements ponctuels en département sont à prévoir (voiture de service).

REMUNERATION :

Selon CCN 51 et accord d’établissement (6 semaines de congés payés, RTT, service d’aide à la mobilité)

CONTACT :

Mme Nathalie CHEVREL Chargée des affaires médicales

Nathalie.chevrel@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (28h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible 

L'équipe est composée d'un pôle psychiatrique (rattaché au Centre Psychothérapique de l'Ain - CPA ) et d'un pôle somatique (rattaché au Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse - CHB) qui travaille en totale coordination (pour de plus amples informations, se référer au site internet du CHB.)
Les psychologues de l'USMP assurent le suivi thérapeutique des personnes détenues au Centre Pénitentiaire (Maison d'arrêt/Centre de détention - population d'hommes, majeurs) dans le cadre d'entretiens individuels.
Les psychologues participent à garantir la prise en compte de l'intégrité psychique des patients à travers des temps de réunions institutionnelles (relèves quotidiennes, réunions cliniques). L'équipe des psychologues bénéficient d'un espace d'analyse de la pratique mensuel animé par un intervenant extérieur.
Les jours de présence restent à définir, une présence le jeudi serait souhaitable.

Missions : 

• Thérapies de soutien aux personnes incarcérées
• Prise en charge Psychothérapiques individuelles (détenus)
• Elaboration du travail clinique avec les équipes

Diplôme / Formation :

• Master 2 Psychologue clinique exigé
• Une formation en criminologie et/ou une expérience dans le champ criminologique serait un
• Expérience 2 minimum souhaitée sur un poste similaire

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 2 121€ brut + Ancienneté).

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MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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Structure du pôle de pédopsychiatrie, il assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département de l'Ain. Le travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est effectué par des équipes pluridisciplinaires dans lesquelles interviennent d'autres psychologues cliniciens.

Profil de poste et modalités d'intervention :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'enfance et de l'adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le dossier informatisé du patient.
• Contribution institutionnelle à l'Analyse de la Pratique
• Participation en lien avec le Cadre de Santé et le médecin au portage institutionnel de la structure.

Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération :

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI temps plein 

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CMP de Bourg en Bresse ainsi qu’à l’équipe mobile du secteur Centre

Missions :

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Diplôme / Formation : 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération : 

selon Convention Collective 1951 – (2760€ bruts + Prime ancienneté)

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L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 1 235€ brut environ + prime d'ancienneté.

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Mission générale :

-       Transport de repas

Principales tâches :

-       Livrer les repas dans les services intra et extra-hospitaliers ainsi qu’au self du personnel (véhicule 3,5 T)

-       Livrer les bidons de soupe et les glacières (glaces) en intra-hospitalier

-       Prendre des températures des chambres froides et du camion frigo

-       Récupérer les caisses vides de repas dans les services

Profil :

Permis B exigé

Volontaire, dynamique, et aisance relationnelle

Horaires : 

6 H 00 - 13 H 00 du lundi au vendredi

Rémunération :

Selon Convention Collective du 31/10/51 – Coefficient 339 

1 755€ Brut + Prime Ancienneté + Indemnité SEGUR

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Missions :

Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents, sur la journée ou à temps partiel, en lien avec l 'équipe pluriprofessionnelle, dans le cadre global de fonctionnement de la zone sud et du Pôle de Pédopsychiatrie.

Compétences spécifiques :

-                 Prises en charge groupales et individuelles

-                 Repas thérapeutiques

-                 Travail de réseau interne et externe

-                 Travail avec les familles

-                 Élaboration et mise en œuvre des projets de soins

-                 Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances requises ou à développer :

-                 La psychopathologie de l'enfant et de l’adolescent

-                 La conduite et l’animation de médiations thérapeutiques

Aptitudes requises :

 -                Un intérêt pour l’accompagnement des enfants et des adolescents dans la socialisation

-                 Une distance relationnelle adaptée

-                 Une autonomie et respect du travail d’équipe

-                 Créativité et intérêt pour les médiations

Contingences supplémentaires :

Horaires en journée du lundi au vendredi, avec ou sans coupure à midi (8h 30/ 16 h 15 ou 8h-12h15 / 13h – 16h 30)

Prise des congés de manière préférentielle pendant les périodes de fermeture de la structure.

Rémunérations :

Salaire mensuel brut minimum sans ancienneté : 2 469€ brut environ (+ prime d'ancienneté).

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LE PUBLIC ACCUEILLI :

L’unité accueille des Jeunes de 12 à 18 ans présentant des troubles de la lignée psychotique, névrotique, thymique et des troubles de la personnalité ayant un impact sur la vie quotidienne.

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

- Soins proposés autour d’activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales. (Médiations corporelles, aide à la relaxation, activités sportives…)

- Dans le cadre de la prise en charge du jeune, L’infirmier travaille en collaboration avec différents partenaires : la famille du jeune, les professionnels du médico-social, les familles d’accueil, le milieu scolaire.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN51 : 2 469€ brut environ (+ prime d'ancienneté).

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> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté.

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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