Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein

Prise de fonction : 2 janvier 2020

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Missions : 

- Intervention au sein de l’Équipe Mobile Départementale de Psycho-Gérontologie (EMPG) :

- Évaluation, orientation et prise en charge médicale

- Participation aux réunions de concertation et réunions cliniques

- Responsabilité de la consultation Mémoire labellisée :

- Bilan et annonce du diagnostic,

- Consultations,

- Participation à la réunion de concertation pluriprofessionnelle hebdomadaire

Qualités Requises : 

- Capacité à travailler en réseau

- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle

Profil : 

Doctorat en médecine

Capacité en Gériatrie

Rémunération : 

Selon CCN 51

Statut Cadre

Détachement FPH possible

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : Feney Voltaire et Bellegarde sur Valserine

La zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie comprend le CMP CATTP de Ferney Voltaire et le CMP de Bellegarde sur Valserine. Ces structures assurent les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile par un travail de prévention, de dépistage et de prises en charge individuelles ou groupales effectuées par des équipes pluridisciplinaires.

Disponibilité : Octobre 2020

Missions : 

- L’encadrant(e) Unité de Soins est en liaison hiérarchique fonctionnelle directe avec la Direction, le service de gestion administrative, l'ensemble de l'encadrement supérieur de santé et les médecins de l'établissement.

- Il (elle) assure la coordination et l'orientation des patients admis sur l’ensemble de l’établissement.

-  Il (elle) organise, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière des unités de soins dont il a la charge.

-  Il (elle) développe un travail de réseau interne et externe.

-  Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le Cadre supérieur de santé du Pôle. Interlocuteur permanent des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers des structures.

-  Il (elle) est le garant de la bonne application de la loi du 27 septembre 2013, de la loi du 4 mars 2002 et de la conformité de l'hospitalisation des mineurs : il (elle) est en relation directe avec les collectivités locales et d'états, les administrations d'état et les directions, médecins, cadres de santé d'hôpitaux extérieurs....

Profil : 

- Compétences techniques : management d'équipe pluriprofessionnelle, conduite de projet, organisation du travail, maîtrise de l'outil informatique, formation et évaluation.

-  Compétences managériales : courage décisionnel, adaptation à l'environnement, reconnaissance de l'autorité, dynamisme et créativité, discrétion professionnelle, esprit collaboratif.

-  Diplôme Cadre de Santé exigé (IFCS) ou équivalent - IFROSS...)

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivations :

- par courrier : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions : 

• Bilans orthophoniques.
• Prises en charge individuelles ou groupale d'enfants et d'adolescents.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

  Formation :

Diplôme Orthophoniste Exigé

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le jeudi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Rémunération selon Convention Collective 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Il/Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE 

Disponibilité : Janvier 2021

Missions : 

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’encadrant(e) Unité de Soins est en liaison hiérarchique fonctionnelle directe avec la Direction, le service de gestion administrative, l'ensemble de l'encadrement supérieur de santé et les médecins de l'établissement.

- Il (elle) assure la coordination et l'orientation des patients admis sur l’ensemble de l’établissement.

- Il (elle) assure en dehors de la présence de l'encadrement supérieur de santé la gestion, la sécurité et le fonctionnement général des équipes soignantes de l'établissement.

- Il (elle) est le garant de la bonne application de la loi du 27 septembre 2013, de la loi du 4 mars 2002 et de la conformité de l'hospitalisation des mineurs : il (elle) est en relation directe avec les collectivités locales et d'états, les administrations d'état et les directions, médecins, cadres de santé d'hôpitaux extérieurs....

PROFIL :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé ou équivalent

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN du 31/10/1951. 

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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L'agent de maintenance maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

 Activités

Travaux d’entretien courant des équipements et des bâtiments.

Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment.

Relation avec les usagers.

Utilisation et maintenance de l’outillage.

Contrôle de l’approvisionnement en matériaux et produits.

 Compétences, savoirs

Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture.

Les consignes de sécurité, la sécurité au travail.

La réglementation des établissements recevant du public (ERP).

Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux.

  Savoir-faire

Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie.

Lire et comprendre un plan, interpréter les représentations techniques.

Coordonner des interventions avec d’autres corps de métier.

Appliquer les normes techniques d’utilisation des matériaux.

Appliquer la réglementation en matière de sécurité.

Détecter les dysfonctionnements des installations.

Informer les usagers.

Connaissances en informatique.

Conduire un véhicule.

Profil souhaité

Autonomie et polyvalence

CAP dans l’un des corps de métier cités souhaité

Une connaissance approfondie en plomberie/chauffage/soudure serait un plus

 Rémunération

1912€ brut/mois (+ prime d’ancienneté)

Envoyer lettre de motivation + CV

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein (35h)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Missions : 

• Réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques en application du Code de la Santé publique
• Vérifier la conformité des pièces reçues dans le cadre des admissions en soins psychiatriques
• Constituer les dossiers d’admission (demande prise en charge auprès organismes de sécurité sociale, mesures de protection …),
• Assurer le suivi des dossiers tout au long du séjour (, sorties, transferts…),
• Veiller à l’application des ordonnances du JLD en lien avec les services de soins,
• Echanger avec différentes institutions : établissements de santé, ARS, greffes des juridictions.
• Constitution des requêtes au Juge des Libertés et de la Détention (JLD)

Compétences : 

• Rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’organisation
• Aptitudes relationnelles
• Maitrise des outils bureautiques
• Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement et du Logiciel Hôpital Manager appréciées

Formation : 

• Diplôme Bac secrétariat ou équivalent
• Expérience 3 ans minimum sur poste similaire

Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 

Envoyer CV + Lettre de candidature : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps plein (35h)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CPA et FLEYRIAT

Horaires : en 12H, jour et nuit

Missions : 

Objectif du poste Cellule Téléphonique d’Orientation – CTO - (lieu d’exercice CPA).

L’infirmier en poste à la CTO est en lien téléphonique avec les partenaires et professionnels de soins en relation avec des patients ayant besoin de soins psychiatriques non programmables et ne pouvant être réglés par les Centres Médico-Psychologiques et équipe mobile du CPA. Il évalue les situations selon l’arbre décisionnel. Il est en lien avec le Cadre de Santé de Coordination du CPA en cas d’hospitalisation, ainsi que les Cadres de Santé de Proximité et les médecins.

Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Compétences attendues : 

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail liées aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération : 

Selon CCN51 + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (180 € net) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps Partiel (17h30 hebdo)

Poste à pourvoir au 3 mai 2021

Lieu d'exercice : CMP FERNEY VOLTAIRE 

Missions : 

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles

Présence indispensable le jeudi matin

Formation / Diplômes : 

- Bac F8 ou SMS

- Formation Croix Rouge

- Formation CNIL

- Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

- Formation Secrétaire assistante CNFDI

- Formation de secrétaire Médicale Culture

Rémunération : 

Selon CCN51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps Plein

Disponibilité : 1er juin 2021

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE 

Missions :

Assurer les commandes des produits et prestations nécessaires aux utilisateurs, contrôler le respect des délais par les fournisseurs et liquider les factures correspondantes. 

Principales tâches :

- Analyser, traiter et valider les commandes de service émanant des services et unités de soins du CPA.

- Saisir les commandes fournisseurs transmises par le service Achats.

- Suivre les stocks centraux de produits et matériels.

- Suivre les consommations.

- Mettre à jour les catalogues dans le logiciel de commandes.

- Trier et rapprocher les bons de commandes et les bons de livraisons, transmis par le magasin, avec les factures correspondantes.

- Contrôler la conformité de la facturation.

- Saisir et valider les factures pour paiement des fournisseurs par le service comptabilité.

- Gérer les litiges, les avoirs relatifs aux commandes et à la facturation.

- Extraire les données des outils et effectuer le suivi des indicateurs de pilotage.

- Contribuer au paramétrage des outils et logiciels.

- Assurer le classement et l’archivage des documents relevant de son domaine d’activité (segments d’achats).

- Contribuer à la gestion des défaillances et des litiges fournisseurs.

- Travail en lien étroit avec les services composant le Service Logistique Achats (service Achats, Magasin, Lingerie, Cuisine) et les directions fonctionnelles.

Compétences requises :

- Rigueur / Sens de l’écoute/ Capacités d’analyse / Sens du travail en équipe/ Bon relationnel

- Maîtrise des outils bureautique (pack office : word et excel à minima)

- Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

- Bac pro Logistique ou Comptabilité

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Connaissance du secteur sanitaire souhaitée 

Rémunération :

selon CCN51 – Coefficient 392

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20003 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN (35h)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

Rattaché(e) à la Direction Qualité et Gestion des Risques, le ou la technicien(enne) qualité contribue à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques.

- Gestion documentaire (via GED BlueMedi) 

- Conception/ formalisation / actualisation de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

 - Gestion des campagnes d’évaluation de la satisfaction et analyse des résultats

- Elaboration et suivi d’indicateurs qualité/risques/relations avec les usagers

- Participation aux campagnes d’audit interne et Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)

- Organisation de réunions

 - Participation à la gestion des risques a priori et a posteriori (utilisation de BlueMedi)

- Participation à la démarche de certification HAS

- Organisation et suivi de la Commission Des Usagers (CDU)

- Gestion des relations avec les Représentants des Usagers (RU) et les associations d’usagers

- Suivi des réclamations

- Participation à la démarche Quality rights

Profil / Formation :

-         Expérience d’au moins 3 ans en qualité et GDR dans le domaine de la Santé

-         Maitrise des outils bureautiques

-         Maitrise des logiciels Bluemedi, SPHINX et VISIO serait un plus

-         Rigueur et sens du relationnel

-         Bac+2 dans le domaine de la qualité DUT, BTS ou équivalent

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation :

 - par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20003 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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