Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein

Prise de fonction : 2 janvier 2020

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Missions : 

- Intervention au sein de l’Équipe Mobile Départementale de Psycho-Gérontologie (EMPG) :

- Évaluation, orientation et prise en charge médicale

- Participation aux réunions de concertation et réunions cliniques

- Responsabilité de la consultation Mémoire labellisée :

- Bilan et annonce du diagnostic,

- Consultations,

- Participation à la réunion de concertation pluriprofessionnelle hebdomadaire

Qualités Requises : 

- Capacité à travailler en réseau

- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle

Profil : 

Doctorat en médecine

Capacité en Gériatrie

Rémunération : 

Selon CCN 51

Statut Cadre

Détachement FPH possible

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : Feney Voltaire et Bellegarde sur Valserine

La zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie comprend le CMP CATTP de Ferney Voltaire et le CMP de Bellegarde sur Valserine. Ces structures assurent les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile par un travail de prévention, de dépistage et de prises en charge individuelles ou groupales effectuées par des équipes pluridisciplinaires.

Disponibilité : Octobre 2020

Missions : 

- L’encadrant(e) Unité de Soins est en liaison hiérarchique fonctionnelle directe avec la Direction, le service de gestion administrative, l'ensemble de l'encadrement supérieur de santé et les médecins de l'établissement.

- Il (elle) assure la coordination et l'orientation des patients admis sur l’ensemble de l’établissement.

-  Il (elle) organise, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière des unités de soins dont il a la charge.

-  Il (elle) développe un travail de réseau interne et externe.

-  Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le Cadre supérieur de santé du Pôle. Interlocuteur permanent des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers des structures.

-  Il (elle) est le garant de la bonne application de la loi du 27 septembre 2013, de la loi du 4 mars 2002 et de la conformité de l'hospitalisation des mineurs : il (elle) est en relation directe avec les collectivités locales et d'états, les administrations d'état et les directions, médecins, cadres de santé d'hôpitaux extérieurs....

Profil : 

- Compétences techniques : management d'équipe pluriprofessionnelle, conduite de projet, organisation du travail, maîtrise de l'outil informatique, formation et évaluation.

-  Compétences managériales : courage décisionnel, adaptation à l'environnement, reconnaissance de l'autorité, dynamisme et créativité, discrétion professionnelle, esprit collaboratif.

-  Diplôme Cadre de Santé exigé (IFCS) ou équivalent - IFROSS...)

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivations :

- par courrier : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions : 

• Bilans orthophoniques.
• Prises en charge individuelles ou groupale d'enfants et d'adolescents.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

  Formation :

Diplôme Orthophoniste Exigé

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le jeudi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Rémunération selon Convention Collective 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Il/Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE 

Disponibilité : Janvier 2021

Missions : 

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’encadrant(e) Unité de Soins est en liaison hiérarchique fonctionnelle directe avec la Direction, le service de gestion administrative, l'ensemble de l'encadrement supérieur de santé et les médecins de l'établissement.

- Il (elle) assure la coordination et l'orientation des patients admis sur l’ensemble de l’établissement.

- Il (elle) assure en dehors de la présence de l'encadrement supérieur de santé la gestion, la sécurité et le fonctionnement général des équipes soignantes de l'établissement.

- Il (elle) est le garant de la bonne application de la loi du 27 septembre 2013, de la loi du 4 mars 2002 et de la conformité de l'hospitalisation des mineurs : il (elle) est en relation directe avec les collectivités locales et d'états, les administrations d'état et les directions, médecins, cadres de santé d'hôpitaux extérieurs....

PROFIL :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé ou équivalent

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN du 31/10/1951. 

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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L'agent de maintenance maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

 Activités

Travaux d’entretien courant des équipements et des bâtiments.

Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment.

Relation avec les usagers.

Utilisation et maintenance de l’outillage.

Contrôle de l’approvisionnement en matériaux et produits.

 Compétences, savoirs

Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture.

Les consignes de sécurité, la sécurité au travail.

La réglementation des établissements recevant du public (ERP).

Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux.

  Savoir-faire

Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie.

Lire et comprendre un plan, interpréter les représentations techniques.

Coordonner des interventions avec d’autres corps de métier.

Appliquer les normes techniques d’utilisation des matériaux.

Appliquer la réglementation en matière de sécurité.

Détecter les dysfonctionnements des installations.

Informer les usagers.

Connaissances en informatique.

Conduire un véhicule.

Profil souhaité

Autonomie et polyvalence

CAP dans l’un des corps de métier cités souhaité

Une connaissance approfondie en plomberie/chauffage/soudure serait un plus

 Rémunération

1912€ brut/mois (+ prime d’ancienneté)

Envoyer lettre de motivation + CV

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps plein (35h)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CPA et FLEYRIAT

Horaires : en 12H, jour et nuit

Missions : 

Objectif du poste Cellule Téléphonique d’Orientation – CTO - (lieu d’exercice CPA).

L’infirmier en poste à la CTO est en lien téléphonique avec les partenaires et professionnels de soins en relation avec des patients ayant besoin de soins psychiatriques non programmables et ne pouvant être réglés par les Centres Médico-Psychologiques et équipe mobile du CPA. Il évalue les situations selon l’arbre décisionnel. Il est en lien avec le Cadre de Santé de Coordination du CPA en cas d’hospitalisation, ainsi que les Cadres de Santé de Proximité et les médecins.

Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Compétences attendues : 

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail liées aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération : 

Selon CCN51 + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (180 € net) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps Plein

Disponibilité : 1er juin 2021

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE 

Missions :

Assurer les commandes des produits et prestations nécessaires aux utilisateurs, contrôler le respect des délais par les fournisseurs et liquider les factures correspondantes. 

Principales tâches :

- Analyser, traiter et valider les commandes de service émanant des services et unités de soins du CPA.

- Saisir les commandes fournisseurs transmises par le service Achats.

- Suivre les stocks centraux de produits et matériels.

- Suivre les consommations.

- Mettre à jour les catalogues dans le logiciel de commandes.

- Trier et rapprocher les bons de commandes et les bons de livraisons, transmis par le magasin, avec les factures correspondantes.

- Contrôler la conformité de la facturation.

- Saisir et valider les factures pour paiement des fournisseurs par le service comptabilité.

- Gérer les litiges, les avoirs relatifs aux commandes et à la facturation.

- Extraire les données des outils et effectuer le suivi des indicateurs de pilotage.

- Contribuer au paramétrage des outils et logiciels.

- Assurer le classement et l’archivage des documents relevant de son domaine d’activité (segments d’achats).

- Contribuer à la gestion des défaillances et des litiges fournisseurs.

- Travail en lien étroit avec les services composant le Service Logistique Achats (service Achats, Magasin, Lingerie, Cuisine) et les directions fonctionnelles.

Compétences requises :

- Rigueur / Sens de l’écoute/ Capacités d’analyse / Sens du travail en équipe/ Bon relationnel

- Maîtrise des outils bureautique (pack office : word et excel à minima)

- Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

- Bac pro Logistique ou Comptabilité

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Connaissance du secteur sanitaire souhaitée 

Rémunération :

selon CCN51 – Coefficient 392

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20003 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : CENTRE DE THERAPIES BREVES (CPA Bourg-en-Bresse)

Disponibilité : immédiate

Projet global du CTB :

 Proposer une offre de soins spécialisée en thérapies de dernière génération :

- avec des professionnels formés à des techniques encore rares sur le marché et non disponibles actuellement en secteurs,

pour des patients souffrant de pathologies mentales hors du champ de la psychose, pris en charge par ailleurs dans un parcours de soins coordonné, que ce soit en soins libres ou sous contrainte

- dans une approche psychothérapeutique intégrative et pluridisciplinaire

-sur une durée de 3 mois maximum

Missions : 

- Accueil des patients

- Evaluation clinique (entretiens individuels, entretiens pluri-professionnels, passation de grilles d’évaluation….)

- Prise en charge sous forme individuelles et/ou groupales

- Mise en œuvre de thérapies spécifiques telles que (liste non exhaustive) :

• Mindfulness ou méditation pleine conscience,
• TAC - Thérapies d’activation de la conscience
• Hypnose
• Groupes d’activité motrice
• Groupes de gestion émotionnelle et de gestion du stress par approche sophrologique.
• Groupes de travail sur les compétences sociales et relationnelles :
• Groupes d’affirmation de soi et promotion de la Communication Non Violente (CNV).
• Groupes de « gestion des problèmes » par l’approche TAC 
• Groupes de gestion des comportements orientés vers les valeurs de vie 
• Groupes de gestion des pensées négatives et/ou dysfonctionnelles :
• Groupes de psychoéducation notamment avec l’utilisation de l’outil de compétence psycho-sociale en éducation du patient « COMETE ».
• Groupe de gestion des émotions et travail sur la confiance en soi
• Deep TMS

Les prises en charge comprendront à la fois un cursus commun aux différents patients, et des séances spécifiques en fonction de la pathologie/de la plainte spécifique

- Soins infirmiers selon les besoins des patients et dans le cadre du décret de compétences

Formation / Diplôme :

Diplôme d'Infirmier(e) IDE ou ISP

Horaires de travail :

 - du lundi au vendredi, hors week-end et jours fériés

- 7 h 45 par jour avec une coupure de 45 minutes ou en journée continue

- Pas de périodes de fermeture de la structure

Compétences spécifiques attendues :

- Avoir une expérience en psychiatrie

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes

- Etre en capacité d’évaluer une situation clinique et de proposer des soins adaptés

- Savoir animer un groupe thérapeutique

- Avoir une ou des compétences spécifiques pour les thérapies proposées (TAC, mindfulness, hypnose, Deep TMS….)

- Pouvoir justifier d’une formation diplômante à l’une ces thérapies serait un plus

- Etre créatif et force de propositions pour rester innovant.

Rémunération : 

Selon CCN 51

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Missions :

Le médecin généraliste recruté assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour soins psychiatriques au sein de l’établissement. Pour cela, il est intégré au service de médecine somatique, unité mobile dont les membres se déplacent au sein des unités de soins psychiatriques.

Cette tâche comprend notamment :

- l’examen systématique lors de l’admission de tout patient (dans les 24 premières heures du séjour pour les patients admis en soins sans consentement)

- la prise en charge des événements intercurrents somatiques durant le séjour

- la prise en charge transversale en partenariat avec les psychiatres des co-morbidités intriquées avec la pathologies psychiatrique

- la liaison avec le médecin traitant du patient lorsque nécessaire durant le séjour ou à la fin de celui-ci

Qualités et compétences requises :

- Diplôme d’études spécialisées de médecine générale (ou équivalent reconnu en France).

- Inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

- Capacité à travailler en collégialité avec les autres médecins et professionnels de l’équipe.

Rémunération :

Selon CCN 51

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Type de contrat : CDI Temps Partiel (7h hebdo le mercredi) 

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Disponibilité : 1er juin 2021

Missions : 

Mener des entretiens familiaux et de couple en co-thérapie.

Formation / diplôme : 

Diplôme de psychologue exigé

Formation en thérapie familiale systémique obligatoire

Rémunération : 

Selon CCN 51

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Description du poste :

Le poste d’infirmier(ère) contribue à atteindre 3 objectifs :

- Favoriser la prise en charge et l’accompagnement aux soins de santé mentale des personnes en situation de précarité

- Renforcer les compétences des professionnels des services multisectoriels préventif et curatif des problèmes de santé mentale

- Appuyer la mise en œuvre de politiques locales et d’actions de développement local visant l’amélioration de la santé mentale des personnes en situation de précarité

Compétences Techniques/Personnelles :

- Connaître les cadres théoriques nécessaires pour travailler avec des personnes ayant des problèmes de santé mentale et en situation de précarité et d’exclusion sociale;

- Maîtriser l’entretien infirmier de 1ère intention (évaluation et orientation) et l’entretien de suivi type soutien psychosocial;

- Connaître les réseaux associatifs, sociaux et médico-sociaux, identifier les partenaires et savoir utiliser les différentes ressources pour une prise en charge globale du patient en situation de précarité.

- Gérer son stress

- Autonomie

- Flexibilité

- Gérer des problèmes / conflits;

- Travailler en équipe

Rémunération :

 Selon CCN 51

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Principales missions :

- Accueil téléphonique et physique 

- Entretiens infirmiers

- Information RdRD

- Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone

- Délivrance des traitements de substitution

- Bilans urinaires et bilans sanguins

- TROD - Entretien infirmier

- Projet personnalisé de soins

Compétences requises :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Evaluer l’état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l’état clinique (constantes, comportement, etc.)
• Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
• Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
• Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
• Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération :

Selon CCN51

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Missions : 

• Bilans orthophoniques.
• Prises en charge individuelles ou groupale d'enfants et d'adolescents.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Diplôme Orthophoniste Exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 51

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Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Formation :

Le diplôme de secrétaire médicale ou équivalent est EXIGE.

Rémunération :

Selon la Convention Collective Nationale 51

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Principales missions :

• Travail clinique avec les patients et leur entourage : entretien, suivi du parcours de soins, en lien aux partenaires du centre (santé, justice, social, etc.), action collective
• Consultation Jeunes Consommateurs : accueil et entretiens (jeunes consommateurs et entourage), pour évaluation des consommations, information, conseil selon besoins repérés. Interventions extérieures à visée d’information et de prévention, en lien aux acteurs du territoire.
• Analyse de situations au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Suivi et actualisation des dossiers, rédaction de comptes rendus ou de bilans d’action

Formation :

Diplôme : Master 2 de psychopathologie ou psychologie clinique

Compétences et expériences requises :

• Compétence clinique confirmée
• Connaissances et intérêt pour l’addictologie (Soin, Prévention, Réduction des Risques et des Dommages)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B exigé (déplacements à prévoir)

Rémunération :

Selon la CCN51.

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Type de contrat : CDI temps plein cadre "Forfait Jour"

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Poste à pourvoir immédiatement

Missions : 

Sous la responsabilité du Directeur, le (la) Pharmacien(ne) Chef de Service gère la PUI

(340 lits – 2 pharmaciens – 4 préparateurs)

 - organiser la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs médicaux stériles.

- animer et/ou participer aux différentes commissions et instances de l’établissement (CME COMEDIMS CLIN …)

- développer la pharmacie clinique (conciliations médicamenteuses, éducation thérapeutique …)

- garantir la mise en œuvre de la politique qualité (pilote de processus, analyse des risques, suivi des indicateurs …)

- participer aux actions de formations en lien avec le circuit du médicament

- être correspondant de pharmacovigilance et de matériovigilance

- réaliser des études et travaux de synthèse en lien avec le projet de service

- maîtriser, paramétrer les applications / logiciels de la pharmacie

- manager l’équipe de la PUI (plannings, astreintes, entretiens annuels, répartition des missions et organisation du travail …)

- gérer le budget de la pharmacie en lien avec le DAF

- participation aux astreintes

Rémunération : 

Selon CCN 51

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MISSIONS :

L’assistant administratif de secteurs/dispositifs travaillent sous la responsabilité de binômes managériaux Médecin Chef - CSS. Il/Elle facilite le travail administratif incombant à 2 binômes dans la gestion de leur secteur/dispositif.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Organiser des réunions à la demande du Médecin Chef ou du CSS

- Rédiger des comptes rendus de réunion

- Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi relatifs aux présences médicales, en lien avec les RH

- Assister les CSS dans la gestion pratique du temps de travail des psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales …

- Assister le Médecin Chef dans la gestion pratique du temps de travail des médecins du secteur

- Contribuer, au plan administratif, à l'élaboration des projets de secteur, et documents divers du secteur, supports de communication ….

- Assurer le secrétariat « institutionnel » du médecin chef et CSS

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Diplôme Bac secrétariat ou équivalent

Expérience 3 ans minimum sur poste d'assistanat

REMUNERATION :

CCN51 - Coef 392 (environ 1 743€ brut + Prime décentralisée + Ancienneté + Prime SEGUR).

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Type de contrat : CDI Temps Plein 

Poste à pourvoir : 1er septembre 2021

Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile de Saint-Maurice-de-Beynost.

Missions : 

Structure du pôle de pédopsychiatrie, il assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département de l'Ain. Le travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est effectué par des équipes pluridisciplinaires dans lesquelles interviennent d'autres psychologues cliniciens.

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'enfance et de l'adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le dossier informatisé du patient.
• Contribution institutionnelle à l'Analyse de la Pratique
• Participation en lien avec le Cadre de Santé et le médecin au portage institutionnel de la structure.

Diplômes / Formation :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence:

Rémunération : 

Selon CCN 51 (+Ancienneté + Prime SEGUR + Prime décentralisée)

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Le poste de psychologue clinicien est rattaché au Carrefour Santé Mentale Précarité (CSMP) du Centre Psychothérapique de l’Ain. Le CSMP est pôle départemental de ressources et de soins en santé mentale, migration et précarité. En 2021, ce dispositif remplit trois missions : une mission d’équipe Mobile Santé Mentale Précarité, une mission de Permanence d’Accès aux Soins de Santé, une mission de centre de santé mentale pour les personnes en situation de précarité/migration.

Le CSMP est constitué de dix professionnels qui travaillent en interdisciplinarité. Le CSMP pratique dans son ensemble une clinique inspirée de la “clinique psychosociale” et de la santé mentale communautaire. Le poste de psychologue clinicien est placé sous la responsabilité du responsable de dispositif (lien hiérarchique) et du Cadre Supérieur de Santé du CSMP (lien fonctionnel).

Missions : 

• Réalisation de consultations psychologiques auprès de personnes en situation de précarité et de migration (avec interprète) ;
• Participation au pôle ressource du Carrefour Santé Mentale Précarité (sensibilisations, formations, recherches, publications, etc.).
• Encadrement technique et appui clinique auprès de l'équipe soignante ;
• Participation et animation de réunions de synthèse ;
• Participation et animation des activités de type « aide aux aidants » ;
• Participation à des réseaux locaux et régionaux (Projet Territorial de Santé Mentale, Conseils Locaux de Santé Mentale, ORSEPERE-SAMDARRA) ;

Diplôme / Formation : 

Diplôme de psychologue clinicien exigé

Les candidatures de docteur en psychologie et/ou de personne formée en EMDR ou hypnose ericksonienne (niveau 2) seront appréciées

• Expériences cliniques souhaitées auprès de personnes en situation de grande précarité et de migration ;
• Connaissances de la clinique psychosociale et de la santé mentale communautaire ;
• Connaissances de la clinique de l'exil et du traumatisme ;
• Connaissances de base des champs sociaux et médicosociaux (textes, professions, législation, institutions, dispositifs).
• Capacité à réaliser des consultations psychologiques avec un interprète ;
• Intérêts pour la recherche et la transmission de connaissances/savoirs ;
• Appétences au développement de projets ;
• Capacité à travailler en équipe, y compris consultations communes avec autres soignants ou en présence d'intervenants sociaux ;
• Capacité à communiquer avec des intervenants non soignants, en individuel ou institutionnel ;
• Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur l'ensemble du département de l'Ain, exceptionnellement à Lyon).

Rémunération : 

Selon CCN 51 (reprise d'ancienneté)

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MISSIONS DEMANDEES :

-        Communiquer auprès des partenaires pour expliquer le fonctionnement des services du CPA.

-        Favoriser l'accès aux soins.

-        Maintenir la continuité des soins initiés dans les différents services du CPA.

-        Intervenir dans les situations d'urgence.

-        Participer aux différents temps du travail d'équipe (réunions cliniques, institutionnelles, analyse de pratique, synthèses...)

COMPETENCES SPECIFIQUES :

-        Avoir une expertise clinique.

-        Posséder un intérêt pour ce travail de réseau et de collaboration, et une capacité à communiquer et à fédérer les acteurs autour de la prise charge d'un patient (réseau des partenaires).

-        Pouvoir prendre des décisions avec une certaine autonomie

-        Être capable de transmettre méthodologiquement des informations cliniques et des observations réalisées, nécessaires au passage de relais d'un suivi.

-         Avoir des compétences informatiques pour la saisie de l'activité sur les différents supports.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN 51 – Coefficient 477.

FORMATION :

Expérience en Psychiatrie exigée.

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Type de contrat : CDI temps plein

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Missions : 

Horaires : 7 H - 19 H - Week-end et nuit : 19 H - 7 H

-      Accueil téléphonique et physique

-      Gérer la supervision incendie

-      Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens

-      Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...)

-      Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre

-      Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

-      Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

-      Manipuler la vidéo protection

Diplômes / Formation : 

SSIAP2 et CQP-APS EXIGES

Certificat de qualification professionnelle souhaité.
Permis B exigé

Rémunération :

Selon CCN 51

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Description du poste :

Le médiateur de réseaux en santé mentale est un professionnel de la Coordination Santé Mentale de l'Ain (COSM01), dispositif rattaché à la direction du Centre Psychothérapique de l'Ain. Ce dispositif mène différentes actions sur le département de l'Ain en faveur de la prévention et de la promotion de la santé mentale. Ces actions visent une véritable fédéralisation des différents acteurs du territoire au service d'une amélioration du parcours en psychiatrie et santé mentale ainsi qu'une société plus inclusive et respectueuse du droit des personnes vivant avec un problème de santé mentale.

Missions :

Le poste de médiateur de réseaux en santé mentale est en charge de deux missions :

1/Coordination opérationnelle du Conseil Local de Santé Mentale de Bourg-en-Bresse (0.5 ETP) par l'identification des besoins, le renforcement des dynamiques locales, le déploiement d’actions de sensibilisation et de formation, la mutualisation des ressources et la participation active des partenaires - dont les personnes concernées directement par les services de santé mentale.

2/Participation à l’opérationnalisation du Projet Territorial de Santé Mentale de l’Ain (0.5 ETP) en assurant des missions d’animation et de coordination des actions du PTSM 01, en préparant et coordonnant différentes réunions territoriales visant notamment à soutenir méthodologiquement les acteurs du territoire, en développant des projets innovants dans le champ de la promotion de la santé mentale.

Diplômes / Formation :

• Niveau I –  Bac +5 ou diplôme équivalent (Cadre Santé/Cadre Social…) : master de santé publique/psychologie communautaire et sociale /sociologie appliquée au développement social local/ingénierie d’animation territoriale.

5 ans d'expérience minimum exigé.

Permis B exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation (avant le 30 juin): 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

• Proposer une offre de soins aux patients spécialisée de dernière génération pour les patients souffrants des pathologies mentales hors du champ de la psychose, pris en charge par ailleurs dans un parcours de soins coordonnée, que ce soit en soins libres ou sous contraintes
• Evaluation clinique (Entretiens individuels, entretien pluri-professionnels...)
• Mise en place de thérapies spécifiques

PROFIL :

• Expérimenté(e)
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel
• Intéressé(e) par un travail d’accompagnement de l’équipe soignante dans son quotidien
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Diplômé(e) Psychologue Spécialité EMDR

REMUNERATION :

Selon CCN51 - Coefficient 518

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