Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein

Prise de fonction : 2 janvier 2020

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Missions : 

- Intervention au sein de l’Équipe Mobile Départementale de Psycho-Gérontologie (EMPG) :

- Évaluation, orientation et prise en charge médicale

- Participation aux réunions de concertation et réunions cliniques

- Responsabilité de la consultation Mémoire labellisée :

- Bilan et annonce du diagnostic,

- Consultations,

- Participation à la réunion de concertation pluriprofessionnelle hebdomadaire

Qualités Requises : 

- Capacité à travailler en réseau

- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle

Profil : 

Doctorat en médecine

Capacité en Gériatrie

Rémunération : 

Selon CCN 51

Statut Cadre

Détachement FPH possible

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : Feney Voltaire et Bellegarde sur Valserine

La zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie comprend le CMP CATTP de Ferney Voltaire et le CMP de Bellegarde sur Valserine. Ces structures assurent les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile par un travail de prévention, de dépistage et de prises en charge individuelles ou groupales effectuées par des équipes pluridisciplinaires.

Disponibilité : Octobre 2020

Missions : 

- L’encadrant(e) Unité de Soins est en liaison hiérarchique fonctionnelle directe avec la Direction, le service de gestion administrative, l'ensemble de l'encadrement supérieur de santé et les médecins de l'établissement.

- Il (elle) assure la coordination et l'orientation des patients admis sur l’ensemble de l’établissement.

-  Il (elle) organise, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière des unités de soins dont il a la charge.

-  Il (elle) développe un travail de réseau interne et externe.

-  Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le Cadre supérieur de santé du Pôle. Interlocuteur permanent des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers des structures.

-  Il (elle) est le garant de la bonne application de la loi du 27 septembre 2013, de la loi du 4 mars 2002 et de la conformité de l'hospitalisation des mineurs : il (elle) est en relation directe avec les collectivités locales et d'états, les administrations d'état et les directions, médecins, cadres de santé d'hôpitaux extérieurs....

Profil : 

- Compétences techniques : management d'équipe pluriprofessionnelle, conduite de projet, organisation du travail, maîtrise de l'outil informatique, formation et évaluation.

-  Compétences managériales : courage décisionnel, adaptation à l'environnement, reconnaissance de l'autorité, dynamisme et créativité, discrétion professionnelle, esprit collaboratif.

-  Diplôme Cadre de Santé exigé (IFCS) ou équivalent - IFROSS...)

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivations :

- par courrier : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions : 

• Bilans orthophoniques.
• Prises en charge individuelles ou groupale d'enfants et d'adolescents.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

  Formation :

Diplôme Orthophoniste Exigé

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le jeudi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Rémunération selon Convention Collective 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Il/Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps plein (35h)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CPA et FLEYRIAT

Horaires : en 12H, jour et nuit

Missions : 

Objectif du poste Cellule Téléphonique d’Orientation – CTO - (lieu d’exercice CPA).

L’infirmier en poste à la CTO est en lien téléphonique avec les partenaires et professionnels de soins en relation avec des patients ayant besoin de soins psychiatriques non programmables et ne pouvant être réglés par les Centres Médico-Psychologiques et équipe mobile du CPA. Il évalue les situations selon l’arbre décisionnel. Il est en lien avec le Cadre de Santé de Coordination du CPA en cas d’hospitalisation, ainsi que les Cadres de Santé de Proximité et les médecins.

Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Compétences attendues : 

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail liées aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération : 

Selon CCN51 + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (180 € net) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20003 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : CENTRE DE THERAPIES BREVES (CPA Bourg-en-Bresse)

Disponibilité : immédiate

Projet global du CTB :

 Proposer une offre de soins spécialisée en thérapies de dernière génération :

- avec des professionnels formés à des techniques encore rares sur le marché et non disponibles actuellement en secteurs,

pour des patients souffrant de pathologies mentales hors du champ de la psychose, pris en charge par ailleurs dans un parcours de soins coordonné, que ce soit en soins libres ou sous contrainte

- dans une approche psychothérapeutique intégrative et pluridisciplinaire

-sur une durée de 3 mois maximum

Missions : 

- Accueil des patients

- Evaluation clinique (entretiens individuels, entretiens pluri-professionnels, passation de grilles d’évaluation….)

- Prise en charge sous forme individuelles et/ou groupales

- Mise en œuvre de thérapies spécifiques telles que (liste non exhaustive) :

• Mindfulness ou méditation pleine conscience,
• TAC - Thérapies d’activation de la conscience
• Hypnose
• Groupes d’activité motrice
• Groupes de gestion émotionnelle et de gestion du stress par approche sophrologique.
• Groupes de travail sur les compétences sociales et relationnelles :
• Groupes d’affirmation de soi et promotion de la Communication Non Violente (CNV).
• Groupes de « gestion des problèmes » par l’approche TAC 
• Groupes de gestion des comportements orientés vers les valeurs de vie 
• Groupes de gestion des pensées négatives et/ou dysfonctionnelles :
• Groupes de psychoéducation notamment avec l’utilisation de l’outil de compétence psycho-sociale en éducation du patient « COMETE ».
• Groupe de gestion des émotions et travail sur la confiance en soi
• Deep TMS

Les prises en charge comprendront à la fois un cursus commun aux différents patients, et des séances spécifiques en fonction de la pathologie/de la plainte spécifique

- Soins infirmiers selon les besoins des patients et dans le cadre du décret de compétences

Formation / Diplôme :

Diplôme d'Infirmier(e) IDE ou ISP

Horaires de travail :

 - du lundi au vendredi, hors week-end et jours fériés

- 7 h 45 par jour avec une coupure de 45 minutes ou en journée continue

- Pas de périodes de fermeture de la structure

Compétences spécifiques attendues :

- Avoir une expérience en psychiatrie

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes

- Etre en capacité d’évaluer une situation clinique et de proposer des soins adaptés

- Savoir animer un groupe thérapeutique

- Avoir une ou des compétences spécifiques pour les thérapies proposées (TAC, mindfulness, hypnose, Deep TMS….)

- Pouvoir justifier d’une formation diplômante à l’une ces thérapies serait un plus

- Etre créatif et force de propositions pour rester innovant.

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20003 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

Le médecin généraliste recruté assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour soins psychiatriques au sein de l’établissement. Pour cela, il est intégré au service de médecine somatique, unité mobile dont les membres se déplacent au sein des unités de soins psychiatriques.

Cette tâche comprend notamment :

- l’examen systématique lors de l’admission de tout patient (dans les 24 premières heures du séjour pour les patients admis en soins sans consentement)

- la prise en charge des événements intercurrents somatiques durant le séjour

- la prise en charge transversale en partenariat avec les psychiatres des co-morbidités intriquées avec la pathologies psychiatrique

- la liaison avec le médecin traitant du patient lorsque nécessaire durant le séjour ou à la fin de celui-ci

Qualités et compétences requises :

- Diplôme d’études spécialisées de médecine générale (ou équivalent reconnu en France).

- Inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

- Capacité à travailler en collégialité avec les autres médecins et professionnels de l’équipe.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Description du poste :

Le poste d’infirmier(ère) contribue à atteindre 3 objectifs :

- Favoriser la prise en charge et l’accompagnement aux soins de santé mentale des personnes en situation de précarité

- Renforcer les compétences des professionnels des services multisectoriels préventif et curatif des problèmes de santé mentale

- Appuyer la mise en œuvre de politiques locales et d’actions de développement local visant l’amélioration de la santé mentale des personnes en situation de précarité

Compétences Techniques/Personnelles :

- Connaître les cadres théoriques nécessaires pour travailler avec des personnes ayant des problèmes de santé mentale et en situation de précarité et d’exclusion sociale;

- Maîtriser l’entretien infirmier de 1ère intention (évaluation et orientation) et l’entretien de suivi type soutien psychosocial;

- Connaître les réseaux associatifs, sociaux et médico-sociaux, identifier les partenaires et savoir utiliser les différentes ressources pour une prise en charge globale du patient en situation de précarité.

- Gérer son stress

- Autonomie

- Flexibilité

- Gérer des problèmes / conflits;

- Travailler en équipe

Rémunération :

 Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions : 

• Bilans orthophoniques.
• Prises en charge individuelles ou groupale d'enfants et d'adolescents.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Diplôme Orthophoniste Exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Principales missions :

• Travail clinique avec les patients et leur entourage : entretien, suivi du parcours de soins, en lien aux partenaires du centre (santé, justice, social, etc.), action collective
• Consultation Jeunes Consommateurs : accueil et entretiens (jeunes consommateurs et entourage), pour évaluation des consommations, information, conseil selon besoins repérés. Interventions extérieures à visée d’information et de prévention, en lien aux acteurs du territoire.
• Analyse de situations au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Suivi et actualisation des dossiers, rédaction de comptes rendus ou de bilans d’action

Formation :

Diplôme : Master 2 de psychopathologie ou psychologie clinique

Compétences et expériences requises :

• Compétence clinique confirmée
• Connaissances et intérêt pour l’addictologie (Soin, Prévention, Réduction des Risques et des Dommages)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B exigé (déplacements à prévoir)

Rémunération :

Selon la CCN51.

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MISSIONS DEMANDEES :

-        Communiquer auprès des partenaires pour expliquer le fonctionnement des services du CPA.

-        Favoriser l'accès aux soins.

-        Maintenir la continuité des soins initiés dans les différents services du CPA.

-        Intervenir dans les situations d'urgence.

-        Participer aux différents temps du travail d'équipe (réunions cliniques, institutionnelles, analyse de pratique, synthèses...)

COMPETENCES SPECIFIQUES :

-        Avoir une expertise clinique.

-        Posséder un intérêt pour ce travail de réseau et de collaboration, et une capacité à communiquer et à fédérer les acteurs autour de la prise charge d'un patient (réseau des partenaires).

-        Pouvoir prendre des décisions avec une certaine autonomie

-        Être capable de transmettre méthodologiquement des informations cliniques et des observations réalisées, nécessaires au passage de relais d'un suivi.

-         Avoir des compétences informatiques pour la saisie de l'activité sur les différents supports.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN 51 – Coefficient 477.

FORMATION :

Expérience en Psychiatrie exigée.

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MISSIONS :

• Proposer une offre de soins aux patients spécialisée de dernière génération pour les patients souffrants des pathologies mentales hors du champ de la psychose, pris en charge par ailleurs dans un parcours de soins coordonnée, que ce soit en soins libres ou sous contraintes
• Evaluation clinique (Entretiens individuels, entretien pluri-professionnels...)
• Mise en place de thérapies spécifiques

PROFIL :

• Expérimenté(e)
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel
• Intéressé(e) par un travail d’accompagnement de l’équipe soignante dans son quotidien
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Diplômé(e) Psychologue Spécialité EMDR

REMUNERATION :

Selon CCN51 - Coefficient 51

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Disponibilité : immédiate

Missions principales :

• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet médical du Secteur de psychiatrie adulte Centre (Département de l’Ain, Bourg-en-Bresse)
• Manager les équipes pluriprofessionnelles du Secteur, organiser les prises en charge, la qualité et la Sécurité des Soins,
• Participer aux différentes instances de l’Etablissement,
• Développer et assurer l’activité clinique.

 Avantages sociaux :   

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Prime de Chefferie 1 500 Euros bruts mensuels
• Demi-journées d’intérêt général
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

 Conditions :

• Possibilité Détachement P.H.
• 5 années d’expérience en qualité de Médecin Psychiatre requises
• Rémunération selon CCN 51

Situation géographique intéressante à proximité de Lyon et Genève

TGV Direct Paris

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A Madame Nathalie CHEVREL – Référente Affaires Médicales                                       

04 74 52 28 68 – nathalie.chevrel@cpa01.fr

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Principales missions :

• Accueil téléphonique et physique
• Entretiens infirmiers
• Information RdRD
• Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone
• Délivrance des traitements de substitution
• Bilans urinaires et bilans sanguins
• TROD
• Entretien infirmier
• Projet personnalisé de soins

Compétences requises :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Evaluer l’état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l’état clinique (constantes, comportement, etc.)
• Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
• Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
• Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
• Qualités professionnelles : rigueur, pragmatisme et bienveillance

Rémunération :

Selon CCN51

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Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Formation :

Diplôme de secrétaire médicale exigé.

Rémunération :

Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 – Coefficient 376 (environ 1012 € Brut )

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Formation :

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 3 ans minimum dans la fonction

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

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Profil :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 656€ brut (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI à temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE (01)

Disponibilité :  dès que possible

Le CATTP IJ de Ferney-Voltaire, structure de la zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie ; assure les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile du département de l'Ain. Le travail de Prévention, de Dépistage et de Prise en Charge est effectué par une équipe pluridisciplinaire.

Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc., pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Selon CCN51 - Coefficient 518 soit environ 1 327€ brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN 51

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PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN 51.

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30)

Lieu d'exercice : CMPIJ BELLEY

Horaires de travail en journée

Missions :

• Accueil individualisé des patients et de leur famille
• Accompagnement et observation des jeunes au quotidien, dans des activités ou des démarches spécifiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Entretiens individualisés et participation aux entretiens médicaux
• Participation au travail d'analyse, de réflexion, d'élaboration à travers des synthèses, groupes de réflexion, rencontres...

Profil : 

• Motivation et intérêt dans l'accompagnement des jeunes
• Distance relationnelle adaptées avec les jeunes patients
• Diplôme d’Educateur Spécialisé

Rémunération : 

Selon CCN51

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CMPIJ BELLEY (pôle pédopsychiatrie)

Missions : 

-  L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

-  Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51

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Mission générale :

Veiller à la bonne dispensation des médicaments et des produits de santé

Principales tâches :

Participer au développement de la pharmacie clinique, assurer la validation pharmaceutique des prescriptions médicales informatisées

Participer à la poursuite de la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques (Sérialisation,Audits, EPP, EI, formations, rédaction de protocoles…)

Participer au projet de mise en place de la robotisation à la PUI

Profil:

Rigueur & sens de l'organisation indispensables,

Qualités relationnelles et de communication avérées,

Connaissances en addictologie appréciées

Maîtrise de l’outil informatique (Excel et Word a minima)

Pharmacien répondant au décret n°2007-883 : DES ou autorisation d'exercer en PUI délivré par le CNOP

Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens

Rémunération :

Selon CCN51 – Coefficient 937

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Missions générales :

Veiller à la bonne dispensation des médicaments et des produits de santé

Organiser la détention, le contrôle et la gestion des médicaments du CSAPA

Principales tâches :

Participer au développement de la pharmacie clinique, assurer la validation pharmaceutique des prescriptions médicales informatisées

Participer à la poursuite de la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques (Sérialisation,Audits, EPP, EI, formations, rédaction de protocoles…)

Participer au projet de mise en place de la robotisation à la PUI

S'assurer de la bonne gestion des stocks de médicaments stupéfiants sur les 2 antennes du CSAPA et renseigner les documents réglementaires ( Registre comptable des stupéfiants, états annuels …)

Instaurer une consultation pharmaceutique auprès des patients du CSAPA et développer les liens entre le CSAPA et les pharmacies et médecins de ville

Profil:

Rigueur & sens de l'organisation indispensables,

Qualités relationnelles et de communication avérées,

Connaissances en addictologie appréciées

Maîtrise de l’outil informatique (Excel et Word a minima)

Pharmacien répondant au décret n°2007-883 : DES ou autorisation d'exercer en PUI délivré par le CNOP

Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens

Rémunération :

Selon CCN51 – Coefficient 937

Participation aux astreintes pharmaceutiques (1 semaine par mois)

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Type de contrat : CDI Temps partiel (10h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CEDA AIN Bourg-en-Bresse

Disponibilité : immédiate

Travail à 30%.

Amplitude horaire de 8 h30 à 17 h00, modulable en fonction de l’activité de la structure.

Repos samedi/dimanche et jours fériés.

Congés pris prioritairement et majoritairement sur les temps de fermeture de la structure.

Le Centre d'Evaluation et de Diagnostic de l'Autisme de l'Ain (CEDA'Ain) est rattaché au pôle de pédopsychiatrie du Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA).

Le médecin responsable est le Dr. Sandra LOUIS.

Le CEDA'Ain est une structure qui pour une vocation l’accueil, l’évaluation, l’orientation, l’information et la formation des familles et des professionnels de l’autisme.

Missions : 

Le (la) psychologue participe à l'évaluation pluridisciplinaire d'une recherche de diagnostic.

Il (elle) conduit pour cela une évaluation des compétences cognitives et émotionnelles via des tests standardisés.

Il (elle) intervient dans la coordination et le traitement des demandes des familles.

Il (elle) participe également à des actions d’information et d’orientation par la connaissance du réseau interprofessionnel et à destination des familles.

Activités principales : 

Activité clinique :

L'objectif principal du ou de la psychologue consiste à participer à l'élaboration du diagnostic de l'enfant adressé au CEDA'Ain. Pour cela, il (elle) :

• Réalise des observations cliniques.
• Réalise des bilans psychologiques et des passations d’évaluations (type ADOS).
• Travaille en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, infirmier, orthophoniste, psychomotricien...).
• Se met en lien avec ses collègues (exerçant en libéral ou en institution) pour les situations où l'enfant évalué est déjà pris en charge.

 Réseau :

• Travail de réseau avec les équipes des établissements sanitaires et médico sociaux (CMP, IME…).
• Travail en lien avec le CRA et GNCRA Rhône Alpes.
• Guidance dans la mise en œuvre des accompagnements spécifiques.

Diplômes / Formation : 

• DESS de psychologie ou MASTER 2 psychologie.
• Expérience de la passation de tests d’évaluation en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Expérience clinique de prise en charge d’enfants et/ ou d’adolescents porteurs de TSA. 
• Connaissance des TSA et des troubles du développement de l’enfant et des outils de prise en charge selon les recommandations de l'HAS (éducation structurée, outils de communication alternatifs...).
• Intérêt pour la recherche dans le domaine des TSA, Engagement dans un processus de formation permanent afin de maintenir un niveau de connaissances nécessaire à son poste.

Rémunération : 

Selon CCN51 (+ ancienneté)

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Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Missions :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 327€ brut (+ Ancienneté)

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Activités :

• Accompagnement des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles, procédures)

• Réalisation d'ateliers pratiques de techniques de soins infirmiers
• Expertise et aide aux équipes pour les soins somatiques difficiles : pose d'une perfusion, soins de plaie, sondage urinaire...

• Accompagnement des personnes dans les démarches d'éducation à la santé (hygiène dentaire, alimentaire ...)
• Participation à la gestion, attribution et suivi du matériel médical (inventaire, entretien, rangement du matériel, contrôle DAE)
• Assistance technique auprès des médecins spécialisés pour les consultations de rhumatologie, ophtalmologie et gynécologie.
• Participation à la prise en charge de la douleur en particulier dans la communication auprès de ses pairs.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN 51.

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MISSIONS :

L’assistant administratif de secteurs/dispositifs travaille sous la responsabilité de binômes managériaux Médecin Chef - CSS. Il/Elle facilite le travail administratif incombant à 2 binômes dans la gestion de leur secteur/dispositif.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Organiser des réunions à la demande du Médecin Chef ou du CSS

- Rédiger des comptes rendus de réunion

- Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi relatifs aux présences médicales, en lien avec les RH

- Assister les CSS dans la gestion pratique du temps de travail des psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales …

- Assister le Médecin Chef dans la gestion pratique du temps de travail des médecins du secteur

- Contribuer, au plan administratif, à l'élaboration des projets de secteur, et documents divers du secteur, supports de communication ….

- Assurer le secrétariat « institutionnel » du médecin chef et CSS

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Diplôme Bac secrétariat ou équivalent

Expérience 3 ans minimum sur poste d'assistanat

REMUNERATION :

Selon CCN51 - Coef 392 (environ 1 743€ brut + Prime décentralisée + Ancienneté + Prime SEGUR)

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Missions principales :

• Visites médicales d’aptitude (embauche, reprise, périodiques)
• Prévention des risques professionnels : campagnes de vaccination ou prévention, aménagements de postes, contribution à l’évaluation des risques dans le cadre du DUER et du PAPRIPACT…
• Prévention des inaptitudes : formations, promotion de la Santé au Travail, Commission Maintien dans l’Emploi
• Conseil et Aide à la décision dans le domaine de l’expertise
• Participation aux réunions de la CSSCTE, de la cellule des évènements indésirables, et de la Commission maintien dans l’emploi

Avantages sociaux :

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Rémunération :

Selon CCN 51.

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Mission :

Réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques en application du Code de la Santé publique.

Principales tâches :

-Tenue et contrôle du dossier administratif (identité, sécurité sociale, mutuelle, mesure de protection juridique…)

-Traitement des prises en charge hospitalière nécessaires à la facturation des dossiers en lien avec les organismes de sécurité sociale

-Traitement des demandes de permissions thérapeutiques, de la fermeture des séjours en hôpital de jour

-Rédaction des courriers et demandes nécessaires au traitement des dossiers patients (organismes tutélaires, patients, CAF…)

-Classement et archivage des dossiers

Savoir être et Savoir-faire :

-Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement appréciée Formation possible

-Connaissance du logiciel Hôpital Manager serait un plus

-Maitrise des outils bureautiques

-Capacité à travailler en équipe

-Rigueur, capacité d’adaptation, qualités relationnelles et sens de la communication

Diplômes :

Formation ou expérience en gestion administrative

Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 : Coefficient 349

 soit 1 900€ brut (+ prime d’ancienneté)

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Missions :

- Evaluation des problématiques sociales

- Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale

- Articulation avec l’ensemble des partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Formation :

Diplôme AS exigé

Rémunération :

Selon CCN 51 – coefficient 479 soit 2 478€ brut (+ Ancienneté)

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Missions :

En lien avec sa collègue ergothérapeute :

• Il (elle) participe à l’évaluation pluridisciplinaire des capacités préservées et des difficultés rencontrées au quotidien, à travers l’utilisation d’outils spécifiques mais aussi de mise en situation écologique.
• Il (elle) propose un projet de soin en ergothérapie adapté et personnalisé, des accompagnements individuels ou en groupe, la mise en place de stratégies palliatives.
• Il (elle) guide l’équipe éducative, ainsi que l’entourage professionnel ou familial dans leur accompagnement au quotidien.
• Il (elle travaille en collaboration avec le réseau en favorisant la cohérence du parcours patient.

En lien avec les différents professionnels du dispositif : Médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, assistante sociale, infirmiers, conseillère en économie sociale et familiale, moniteurs-éducateurs, AES, animateurs socio-culturels, art-thérapeutes, éducateurs….

Profil :

Diplôme d’état d’Ergothérapeute exigé.

Formation en éducation thérapeutique souhaitée.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 487 – 1256€ brut ( + prime ancienneté)

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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