Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans au prorata du temps de travail)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI à temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE (01)

Disponibilité :  dès que possible

Le CATTP IJ de Ferney-Voltaire, structure de la zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie ; assure les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile du département de l'Ain. Le travail de Prévention, de Dépistage et de Prise en Charge est effectué par une équipe pluridisciplinaire.

Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc., pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Selon CCN51 - Coefficient 518 soit environ 1 327€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

• Visites médicales d’aptitude (embauche, reprise, périodiques)
• Prévention des risques professionnels : campagnes de vaccination ou prévention, aménagements de postes, contribution à l’évaluation des risques dans le cadre du DUER et du PAPRIPACT…
• Prévention des inaptitudes : formations, promotion de la Santé au Travail, Commission Maintien dans l’Emploi
• Conseil et Aide à la décision dans le domaine de l’expertise
• Participation aux réunions de la CSSCTE, de la cellule des évènements indésirables, et de la Commission maintien dans l’emploi

Avantages sociaux :

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

Le médecin généraliste recruté assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour soins psychiatriques au sein de l’établissement. Pour cela, il est intégré au service de médecine somatique, unité mobile dont les membres se déplacent au sein des unités de soins psychiatriques.

Cette tâche comprend notamment :

- l’examen systématique lors de l’admission de tout patient (dans les 24 premières heures du séjour pour les patients admis en soins sans consentement).

- la prise en charge des évènements intercurrents somatiques durant le séjour.

- la prise en charge transversale en partenariat avec les psychiatres des co-morbidités intriquées avec la pathologies psychiatrique.

- la liaison avec le médecin traitant du patient lorsque nécessaire durant le séjour ou à la fin de celui-ci.

Qualités et compétences requises :

- Diplôme d’études spécialisées de médecine générale (ou équivalent reconnu en France).

- Inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

- Capacité à travailler en collégialité avec les autres médecins et professionnels de l’équipe.

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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PROFIL :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe,
• Contribution au travail institutionnel,
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Lieu d'exercice : HDJ OYONNAX

Poste à pourvoir : immédiatement

Missions : 

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplômes / Formation : 

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération : 

Selon CCN 51 

Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps plein 1 mois renouvelable

Lieu d'exercice : Centres Médico-Psychologiques Infanto Juvénile d’Oyonnax (01100) et de Bellegarde (01200)

Poste à pourvoir : dès que possible

Le CMP reçoit des jeunes de 0 à 18 ans de toutes problématiques pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651 € brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP/CATTP FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation : 

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP / CATTP BELLEGARDE

Disponibilité : mars 2022

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté + + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps partiel (80%) du 9/04 au 11/10

Horaires de journée du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : équipe mobile Pôle gérontopsychiatrie

Missions :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Il intervient principalement sur le lieu de vie de la personne mais peut être amené à intervenir dans toutes les structures du pôle de gérontopsychiatrie : Unité d’hospitalisation, hôpital de jour et CMP.

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques 

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

 Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme / Formation :

DE Ergothérapeute

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Profil :

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

 Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Descriptif du poste :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Mission générale :

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques :

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme :

DE Ergothérapeute exigé

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Profil :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : HDJ AMBERIEU EN BUGEY

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

-        Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-        Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-        Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-        Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-        Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-        Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil / Diplômes / Formation : 

-        Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-        Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération : 

Salaire SELON CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le psychologue a un rôle d’évaluation et de suivi des personnes hospitalisées en unité de suite. Les unités au long cours s’adressent à des personnes dont la durée de séjour est plus de 90 jours afin de soutenir les projets de sortie. Le psychologue a également une fonction de soutien auprès de l’équipe.

Positionnement hiérarchique : Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef et du médecin responsable de l’unité en articulation avec le C.S.S. pour l’organisation du travail.

Missions :

Il réalise des entretiens auprès des patients

Il participe aux réunions cliniques, institutionnelles, synthèses et groupe de parole avec les patients

Il travaille en lien avec les partenaires institutionnelles et extra institutionnelles et les aidants (familles, personnes ressources)

Il soutient les activités à médiations thérapeutique individuelles ou groupales

Il utilise et renseigne le dossier patient

Il participe à la vie institutionnelle de l’unité

Il accompagne les projets

Il participe à la formation des étudiants en psychologie

Format du poste :

0.50 ETP sur l’unité La Vallière : le lundi matin, mardi matin, mercredi après-midi et vendredi.

0.50 ETP sur l’unité Epidaure : le lundi après-midi, mardi après-midi, mercredi matin et jeudi.

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

En tant que Médecin responsable du CSAPA, sous la responsabilité du directeur institutionnel et en lien avec le cadre de service, vous assurez :

• La définition et la mise en œuvre du projet médical ;
• Le management clinique de l’ensemble l’équipe médico-sociale, le suivi des parcours de soins, des activités de prévention, et de réduction des risques et des dommages (TSO, TROD, Naloxone, etc.).

En tant que Médecin addictologue, au sein de l’unité médicale, vous assurez :

• La prise en charge médicale des patients reçus en consultation,
• L’évaluation des usages de substances psychoactives et des besoins de substitution ou de sevrage ;
• La prescription de traitements de substitution aux opioïdes.

Au sein de la future ELSA, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :

• Former, assister et conseiller les soignants des différents services sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d’orientation des patients ayant une conduite addictive ;
• Intervenir auprès des patients pendant l’hospitalisation en appui et en soutien de équipes soignantes ;
• Développer les articulations médicales entre les différents services intra- et extra-hospitaliers et le Centre Saliba pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients et leur suivi.

Jours et lieu de travail :

Jours : du lundi au vendredi.

Lieux :

-         Centre Saliba : 15 boulevard de Brou – 01000 Bourg en Bresse

  et 215 rue Jules Ferry – 01630 Saint-Genis Pouilly

-         ELSA Psy : au CPA, avenue de Marboz – 01000 Bourg en Bresse

Des déplacements ponctuels en département sont à prévoir (voiture de service).

Rémunération :

Selon CCN 51 et accord d’établissement (6 semaines de congés payés, RTT, service d’aide à la mobilité)

Contact :

Mme Nathalie CHEVREL Chargée des affaires médicales

Nathalie.chevrel@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI temps plein 

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CMP de Bourg en Bresse ainsi qu’à l’équipe mobile du secteur Centre

Missions :

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Diplôme / Formation : 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération : 

selon Convention Collective 1951 – (2760€ bruts + Prime ancienneté)

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 1 235€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans au prorata du temps de travail)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le public accueilli :

L’unité accueille des Jeunes de 12 à 18 ans présentant des troubles de la lignée psychotique, névrotique, thymique et des troubles de la personnalité ayant un impact sur la vie quotidienne.

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

- Soins proposés autour d’activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales. (Médiations corporelles, aide à la relaxation, activités sportives…)

- Dans le cadre de la prise en charge du jeune, L’infirmier travaille en collaboration avec différents partenaires : la famille du jeune, les professionnels du médico-social, les familles d’accueil, le milieu scolaire.

Profil :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2 469€ brut environ (+ prime d'ancienneté) + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

La Plateforme Référentielle Médicolégale destinée aux auteurs de violence à caractère sexuel de l’Ain propose des prises en charge psychothérapiques en individuel et en groupe, en pré et post sentenciel.

L’équipe est composée d’un psychiatre, de deux psychologues et d’un infirmier.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Le poste est à pourvoir au sein de Bourg-en-Bresse pour les services :

-       Centre de Thérapies Brèves

-       CMP de Fleyriat

-       Dispositif de Soins de Courte Durée

-       Cellule Téléphonique d’Orientation

-       Direction des Soins

Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Diplômes / formation : 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération : 

Selon Convention Collective 1951 – (2 860€ bruts + Prime ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet médical du Secteur de psychiatrie adulte Centre (Département de l’Ain, Bourg-en-Bresse),
• Manager les équipes pluriprofessionnelles du Secteur, organiser les prises en charge, la qualité et la Sécurité des Soins,
• Participer aux différentes instances de l’Etablissement,
• Développer et assurer l’activité clinique.

Avantages sociaux : 

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Prime de Chefferie 1 500 Euros bruts mensuels
• Demi-journées d’intérêt général
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Conditions :

• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon Convention Collective 51
• Possibilité Détachement P.H.
• 5 années d’expérience en qualité de Médecin Psychiatre requises

Votre contact :

Nathalie CHEVREL – Référente Affaires Médicales                                       

04 74 52 28 68 – nathalie.chevrel@orsac-cpa01.fr  

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice :  Centre d'Accueil Thérapeutique Infanto Juvénile à CHATEAU GAILLARD (01)

Poste à pourvoir : immédiatement

Le CATTP IJ accueil et accompagnent des enfants et adolescents, sur la journée ou à temps partiel, en lien avec l 'équipe pluriprofessionnelle, dans le cadre global de fonctionnement de la zone sud et du Pôle de Pédopsychiatrie.

 Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP AMBERIEU EN BUGEY

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation : 

-       Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

-       AFGSU 2

Rémunération : 

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans).

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

Bilans orthophoniques,

Prises en charge individuelles ou groupales d’enfants et d’adolescents,

Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau,

Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Contingence particulière :

Présence indispensable le lundi, temps de réunion de l’ensemble de l’équipe soignante.

Formation/diplôme : 

Diplôme Orthophoniste Exigé.

Rémunération :

Selon Convention Collective 51 – Coefficient 487 – (Environ 2500bruts + Ancienneté)

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique (tests projectifs)
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Profil de poste et modalités d'intervention :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Participation aux médiations thérapeutiques proposées dans l'unité,
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.

Rémunération : 

Coefficient 518 de la CCN 51 – (Environ 1 325€ bruts +Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESS unité "Les Charmilles"

Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• formation et évaluation

Diplôme / Formation :

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération : 

Selon Convention Collective 1951 – (2 760€ brut + Prime ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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PRESENTATION DE L'UNITE :

Unité d’hospitalisation complète de pédopsychiatre accueillant des jeunes de 12 à 18 ans souffrants de troubles psychiatriques : troubles de la lignée psychotique, névrotiques, thymiques et des troubles de la personnalité pouvant avoir des conséquences sur leur vie quotidienne et leur intégration dans la société.

L’équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, de psychologues, d’un cadre de santé, d’un cadre supérieur de santé, d’une équipe soignante et éducative (infirmiers, aides-soignants et éducateurs spécialisés), agents de service hospitalier, psychomotricienne, assistante sociale et secrétaires.

La durée moyenne de séjour est de trois semaines et les modalités d’admission sont de différentes natures : admission en urgence, admissions programmées. L’organisation et l’orientation des soins est définie suivant un projet personnalisé de soins (PPS).

MISSIONS :

- Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

- Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

- Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

- Participation aux médiations thérapeutiques proposées dans l’unité

- Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

PROFIL :

- Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

REMUNERATION : 

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

- Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS DEMANDEES :

- Communiquer auprès des partenaires pour expliquer le fonctionnement des services du CPA.

- Favoriser l'accès aux soins.

- Maintenir la continuité des soins initiés dans les différents services du CPA.

- Intervenir dans les situations d'urgence.

- Participer aux différents temps du travail d'équipe (réunions cliniques, institutionnelles, analyse de pratique, synthèses...)

COMPETENCES SPECIFIQUES :

- Avoir une expertise clinique.

- Posséder un intérêt pour ce travail de réseau et de collaboration, et une capacité à communiquer et à fédérer les acteurs autour de la prise charge d'un patient (réseau des partenaires).

- Pouvoir prendre des décisions avec une certaine autonomie

- Être capable de transmettre méthodologiquement des informations cliniques et des observations réalisées, nécessaires au passage de relais d'un suivi.

- Avoir des compétences informatiques pour la saisie de l'activité sur les différents supports.

FORMATION :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

Il réalise des entretiens auprès des patients.

Il participe aux réunions cliniques, institutionnelles, synthèses et groupe de parole avec les patients.

Il travaille en lien avec les partenaires institutionnelles et extra institutionnelles et les aidants (familles, personnes ressources).

Il soutient les activités à médiations thérapeutique individuelles ou groupales.

Il utilise et renseigne le dossier patient.

Il participe à la vie institutionnelle de l’unité.

Il accompagne les projets.

Il participe à la formation des étudiants en psychologie.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Horaires en 12H, jour et nuit

Compétences attendues :

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail lié aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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CONTEXTE DU POSTE :

Le poste de psychologue est rattaché au Carrefour Santé Mentale Précarité (CSMP) du Centre Psychothérapique de l’Ain. Le CSMP est pôle départemental de ressources et de soins en santé mentale, migration et précarité. En 2022, ce dispositif remplit trois missions : une mission d’équipe Mobile Santé Mentale Précarité, une mission de Permanence d’Accès aux Soins de Santé, une mission de centre de santé mentale pour les personnes en situation de précarité/migration.

Le CSMP est constitué de dix professionnels qui travaillent en interdisciplinarité. Le CSMP pratique dans son ensemble une clinique inspirée de la “clinique psychosociale” et de la santé mentale communautaire. Le poste de psychologue clinicien est placé sous la responsabilité du responsable de dispositif (lien hiérarchique) et du Cadre Supérieur de Santé du CSMP (lien fonctionnel). Il s’agit d’une création de poste en lien avec l’ouverture d’un lieu d’écoute de promotion et de prévention en santé mentale situé à Belley. Ce lieu d’écoute cible les enfants, adolescents et adultes en détresse psychologique avec une attention particulière sur les situations d’exclusion et de précarité sociale. Ce lieu aura trois fonctions : une fonction d’écoute et de soutien psychosocial, une fonction d’orientation et une fonction de destigmatisation des troubles psychiques. Ce poste s’appuie sur un partenariat de proximité avec la CPTS Bugey Sud et le CCAS de la ville de Belley.

REFERENCES :

Projet du dispositif Carrefour Santé Mentale Précarité 2021.

Projet de création d’un lieu d’écoute en santé mentale (juin 2022).

FONCTIONS DU POSTE :

- Développement d’actions de promotion et de prévention en santé mentale ;

- Développement et réalisation d’activités individuelles et groupales d’écoute et de soutien psychosocial ;

- Participation au pôle ressource du Carrefour Santé Mentale Précarité (sensibilisations, formations, recherches, publications, etc.).

- Participation et animation de réunions de synthèse ;

- Participation et animation des activités de type « aide aux aidants » ;

- Participation à des réseaux locaux et régionaux (Projet Territorial de Santé Mentale, Conseils Locaux de Santé Mentale, ORSPERE-SAMDARRA).

FORMATION :

Diplôme de psychologue exigé

EXPERIENCES ET CONNAISSANCES :

- Expériences cliniques souhaitées auprès de personnes en situation de précarité ;

- Expériences souhaitées en animation d’activités de promotion de la santé mentale ;

- Connaissances de la clinique psychosociale et de la santé mentale communautaire ;

- Connaissances de base des champs sanitaires, sociaux et médicosociaux (textes, professions, législation, institutions, dispositifs).

COMPETENCES :

- Intérêts pour le développement d’action de prévention et promotion de la santé mentale ;

- Capacité à travailler en partenariat, y compris par la réalisation d’activités communes avec d’autres professionnels ;

- Capacité à communiquer avec des intervenants non soignants, en individuel ou institutionnel ;

- Capacité à développer, suivre et évaluer des projets de promotion de la santé mentale.

- Permis B indispensable.

REMUNERATION :

Selon CCN 1951 - Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 21 août 2022 :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (7 h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : Mission locale Jeunes d’OYONNAX – BELLEGARDE

Missions :

Le psychologue reçoit les jeunes qui lui sont adressés par les conseillers. Ce sont des jeunes âgés de 16 à 25 ans accueillis à la Mission Locale Jeunes dans le cadre de leur projet professionnel. Les conseillères repèrent certaines difficultés / problématiques et proposent un RDV psychologue au jeune, qui, peut accepter ou refuser l’entretien.  

Les missions du psychologue en Mission Locale Jeunes :

-          Entretiens individuels avec les jeunes

-          Travail de repérage, diagnostic et orientation

-          Travail avec les partenaires

-          Travail en équipe avec les conseillers

Contingence complémentaire :

Prise de congés préférentiellement sur les temps de vacances scolaires

Diplôme / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 482€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX 

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Le CMP de Ferney-Voltaire, structure de la zone Ain-Est du Pôle de Pédopsychiatrie assure les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile du département de l'Ain. Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

• Bilans et prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescent.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingences complémentaires :

Vacances et récupérations de manière préférentielles pendant les vacances scolaires.

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 487 (environ 1 256€ brut + Ancienneté).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Cette unité d'hospitalisation accueille des patients dans la continuité des hospitalisations, sur le mode d’une unité de post-cure. L’objectif de l’équipe est de progressivement acculturer le patient aux théories du « rétablissement » afin de l’aider à reprendre la main sur son projet de vie et de soins via l’empowerment (pouvoir d’agir).

L’équipe est pluri-professionnelle : psychiatre, infirmier, aide-soignant, AES, assistante sociale, psychologue.

Conditions de travail :

-        Travail en équipe 7h30/jour week-end compris

-        Horaires matin/après-midi/journée

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Cette unité d'hospitalisation accueille des patients dans la continuité des hospitalisations, sur le mode d’une unité de post-cure. L’objectif de l’équipe est de progressivement acculturer le patient aux théories du « rétablissement » afin de l’aider à reprendre la main sur son projet de vie et de soins via l’empowerment (pouvoir d’agir).

L’équipe est pluri-professionnelle : psychiatre, infirmier, aide-soignant, AES, assistante sociale, psychologue.

Conditions de travail :

-        Travail en équipe 7h30/jour week-end compris

-        Horaires matin/après-midi/journée

Formation :

Diplôme d’Educateur Spécialisé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à Madame Sophie RESSOUCHE, Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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La Plateforme Référentielle Médicolégale destinée aux auteurs de violence à caractère sexuel de l’Ain propose des prises en charge psychothérapiques en individuel et en groupe, en pré et post sentenciel.

L’équipe est composée d’un psychiatre, de deux psychologues et d’un infirmier.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 1 481€ brut environ + prime d'ancienneté

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 – 1 975€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Activités :

- Estimer les quantités, les coûts et les délais de réalisation des travaux et participer aux consultations

- Rédiger les cahiers des charges techniques en vue de sous-traitances travaux

- Procéder à des travaux d’aménagement tous corps d’état

- Planifier, encadrer et coordonner les interventions des sous-traitants

- Rédiger des comptes rendus de chantier

- Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité et s’assurer du port des équipements de protection individuels.

Compétences, savoirs :

- Connaissances générales des règles et techniques du second œuvre

- Notions de base en règles et techniques de construction de bâtiment

Savoir-faire :

- Assurer et animer une réunion de suivi de chantier

- Planifier les travaux des différentes entreprises

- Dialoguer avec les utilisateurs et les conseillers sur les travaux

Profil souhaité :

Formation technique dans le bâtiment – BAC+2

Permis de conduire

Expérience : tout niveau

Zone de déplacement : intervention sur l’ensemble du département de l’Ain

Rémunération :

Selon CCN51 - coef 392 + 36 soit 2 251€ brut (+ ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le CSMP s’adresse aux personnes en situation de précarité sociale et/ ou de migration qui du fait de leur situation de vie n’accèdent pas aux soins.

Il s’adresse aussi aux professionnels des institutions sanitaires et sociales confrontés dans leur pratique aux problématiques santé mentale / précarité / migration.

Enfin il s’adresse aux acteurs institutionnels, aux professionnels souhaitant améliorer leurs connaissances liées à la précarité et à la migration.

Le CMSP, rattaché au Dispositif de Réhabilitation psychosociale, se compose de 3 entités :

-        Le Centre de Santé Pierre Pouwels

-        L’Equipe Mobile Santé Mentale Précarité de l’Ain

-       La permanence d’accès aux soins de santé en psychiatrie (PASS Psy)

-        L’Espace de Réflexion et d’Information sur la Précarité

Formation :

Qualification requise : DE de cadre de santé ou master de management des unités sanitaires ou master équivalent ou CAFERUIS

Rémunération :

Selon CCN 51

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Missions :

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Formation/diplômes : 

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951 – (2 760€ brut + Prime ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

• Réalisation de travaux de plantation, de production et de d’entretien des espaces verts,
• Entretien de la voirie,
• Astreintes neiges et verglas,
• Intervention sur l’ensemble des sites du C.P.A.,
• Relations avec les fournisseurs pour le suivi de l’entretien du matériel et des commandes.

Compétences du poste :

Entretenir un espace extérieur

Entretenir un élément de décoration

Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte…)

Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

Techniques d’engazonnement

Savoir lire un plan VRD

Connaissances des végétaux, fleurs, arbres et arbustes et de leurs parasites

Connaissances souhaitées dans le soin animalier

Savoir utiliser tout matériel nécessaire dans le cadre de la fonction (Tondeuses, Débrousailleuses, Tronçonneuses, Tracteurs, Motoculteurs …)

Formation/diplômes :

CAP – BAPA – Bac Paysagiste et/ou Horticulteur exigé

Connaissances en entretien matériel manuel et motorisé exigée

Minimum de 5 années d’expérience souhaitées dans ces domaines

Rémunération :

Selon convention Collective 51, coeff 339, env. 1993€ brut (+ ancienneté)

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Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'enfance et de l'adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le dossier informatisé du patient.
• Contribution institutionnelle à l'Analyse de la Pratique
• Participation en lien avec le Cadre de Santé et le médecin au portage institutionnel de la structure.

Formation / Diplômes :

- être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel

- maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique

- compétences classiques pour les soins psychothérapiques

- faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit env. 2 121€ (+ ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

- Evaluation des problématiques sociales,

- Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale,

- Articulation avec l’ensemble des partenaires du réseau,

- Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil :

Diplôme d’Assistant Social exigé

Rémunération : 

Selon convention collective 51 – coefficient 479 soit 2478 € brut (+ Ancienneté)

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- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

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Missions Principales :

- Management d’équipe et de projet,

- Organisation du travail,

- Communication et circulation de l’information,

- Maîtrise de l’outil informatique,

- Gestion administrative et valorisation des ressources,

- Formation et évaluation.

Profil : 

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération :

Rémunération selon Convention Collective 1951

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

- Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez, sur le plan administratif, à la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers.

- Vous assurerez le secrétariat général des services techniques. 

- Vous contribuerez au fonctionnement des services Travaux, Maintenance, Environnement et Sécurité en réalisant le suivi des contrats, des commandes, de la facturation et de la gestion budgétaire. 

- Vous aurez la charge de la préparation et la rédaction des dossiers et rapports, des bilans et tableaux de bord en lien avec les services, les partenaires et les différentes autorités administratives.

Profil :

- Baccalauréat Secrétariat exigé

- Maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

- Connaissances des techniques d’accueil et de secrétariat

- Aisance rédactionnelle

- Sens de l’organisation et rigueur

Rémunération : 

Coefficient 392  selon CCN 51 - 2091€ brut + prime d'ancienneté

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- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil :

-        Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, l’assistant de service social en pédopsychiatrie participe au projet thérapeutique de l’enfant ou l’adolescent.

Il a pour mission générale de favoriser l’insertion, la socialisation et l’intégration et la protection de l’enfant ou de l’adolescent dans son environnement.

Fonctions/compétences :

Il effectue une évaluation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leurs familles.

Il assure l’ouverture et /ou le maintien des droits sociaux.

Il accompagne les familles dans leurs démarches.

Il les soutient dans l’exercice de leur parentalité.

Il met en place des mesures dans le cadre de protection de l’enfance.

Il participe à la dynamique des dispositifs, du secteur, du service social et de l’établissement.

Il travaille en réseau avec les partenaires du territoire.

Pour ceci le partage avec les autres membres de l’équipe est indispensable.

Une mise à jour de la législation, une connaissance des dispositifs enfance et du réseau est nécessaire.

Profil :

Diplôme d’Assistant(e) Social(e) exigé.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 479 : 1 486 € brut + prime d'ancienneté.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

-         Communication et promotion de l’information par la mise en forme de tous types de documents (bibliographie, tutoriels vidéo, synthèse, présentation, documents de formation, bilans, etc.) et l’organisation de manifestations ;

-         Gestion de la bibliothèque (prêts, retours, réclamations de documents ; PEB ; enregistrement de lecteurs, catalogage et bulletinage, traitement de la GED)

-         Tâches administratives (traitement du courrier, des appels téléphoniques, suivi de plannings de permanence, gestion des fournitures et commandes) ;

-         Paramétrages du portail documentaire, du logiciel de gestion de la bibliothèque et des bases de données.

Vous assurerez les permanences d’accueil des lecteurs et saurez appuyer sur vos collègues pour traiter les questions plus complexes.

Profil :

-         Formation/ diplôme au métier de documentaliste exigé

-         Maitrise des outils bureautiques (suite Office, Adobe), connaissance de Gediweb serait un plus.

Rémunération :

Selon CCN51 – coefficient 439 soit 2 300€ brut (+ prime d’ancienneté)

Pour plus d’informations :

Nicole Goetgheluck

Responsable Bibliothèque Médicale et Professionnelle

Centre Psychothérapique de L’Ain

Tel  04-74-52-28-07 

https://bmp.cpa01.fr

[membre du réseau ascodocpsy n°17

https://www.ascodocpsy.org/]

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Envoyer CV + lettre motivation :

- par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- Support HM : maitrise du logiciel de prise de main à distance, connaissance étendue de HM (plan de soins, prescriptions, séjours, bureautique, ...),

- formations des secrétaires médicales, 

- paramétrages HM : paramétrage des utilisateurs HM et de leurs habilitations, modification et création de modèles bureautiques avec champs de fusion, paramétrage de chambre/lits, d'une nouvelle unité, Gestion des abonnements aux fonctionnalités, gestion des profils utilisateurs.

- Identito : contrôle des identités, qualifications INS, gestion des doublons et fusions, formations des créateurs d'identité, alimentation de la Cellule identito-vigilance en cas d'usage et en atypies, lien avec le référent régional identito.

- RGPD : aide aux déclarations pour les données médicales, support téléphonique, aide aux réalisations d'études d'impact sur la vie privée, participation au groupe RGPD.

- PMSI : aide de la TIM historique pour les actions PMSI : contrôles, correctifs, reance des équipes pour les saisies en retard, support pour le codage (diags, actes...), production des fichiers d'export, analyse, lien avec l'ARS, utilisation du forum ePMSI AGORA pour toutes les questions métier, gestion des habilitations de la plate-forme PLAGE. 

- Participation aux instances animées par le DIM Conseil du DIM, Cellule identito-vigilance, réunion semestrielle DIM-secrétaires médicales.

- Participation aux montées de version du dossier patient HM (tests et diffusion des infos de tests et de montée de version aux référents.

PROFIL :

-       Diplôme de Secrétaire médicale exigé

-       Diplôme de TIM ou de technicien supérieur Hospitalier serait un plus

-       Expérience de travail au sein d'un DIM serait un plus.

Un tuilage avec l'équipe en décembre 2022 serait également souhaitable.

Rémunération:

CCN 51 Coefficient 392 - 2100 € bruts (+ancienneté) 

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS : 

Comptabilité Fournisseurs :

-        Assure le traitement de la procédure hebdomadaire de règlement des factures fournisseurs.

-        Classe, Archive les factures fournisseurs.

-        Pointage des comptes fournisseurs, relance fournisseurs le cas échéant.

-        Etablit l’ensemble des justificatifs en lien avec la comptabilité fournisseurs pour l’arrêté des comptes.

-        Prépare la déclaration TVA et la déclaration des honoraires (DAS2).

-        Rapprochements bancaires.

Facturation hospitalière :

-        Etablissement des factures de frais d’hospitalisation.

-        Suivi des encaissements des règlements totaux ou partiels des frais d’hospitalisation.

-        Relances téléphoniques, courriers ou courriels auprès du patient ou des personnes de contact (famille, tuteurs, …)

-        Identification des dossiers litigieux pour transmission au service comptabilité.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PROFIL PERSONNEL :

• • Savoirs :

  -        Connaissances comptables & financières

  -        Une expérience préalable au sein d’un organisme public ou privé du secteur de la santé serait appréciée.

   

  • Savoir-faire :

  - Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Sage X3, HM, …)

  - Capacité d’organisation et de communication

  - Capacité d’évaluation et d’analyse,

   

  • Savoirs-être :

  -        Rigueur, respect du secret professionnel.

  -        Autonomie, proactivité, sens de l’initiative.

  -        Bon relationnel, capacité d’adaptation.

DIPLÔMES

• BAC PRO Comptabilité-Gestion.

REMUNERATION

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951.

Coefficient : 392 (Technicien) – Environ 2100 € bruts (+ Ancienneté)

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MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) des études de programmes de l’ensemble du service.

Vous gérerez les études de programmes en phase avant-projet / projet des constructions, des nouveaux produits, des process techniques existants ou à venir.

Vous interviendrez à toutes les étapes de la conception et de la réalisation : étude de procédés, analyses, essais, de la mise en œuvre jusqu’à la réception.

La réalisation de ses études vous permettra d’orienter et de confirmer les choix techniques, architecturales et structurels d’un projet auprès du directeur des services techniques.

Vous participerez à la gouvernance des services techniques, à l’élaboration et à l’actualisation des projets transversaux et des budgets associés.

Votre expertise technique vous permettra de piloter de manière proactive vos opérations tandis que votre sens de l’écoute et de la communication vous seront nécessaires auprès de nos sous-traitants.

Vous créerez et mettrez à jour l’ensemble des plans architecturaux et techniques du patrimoine immobilier.

La connaissance des outils de dessins AUTOCAD et REVIT est indispensable.

Prise de poste : dès que possible.

Expérience : tous niveaux

Statut : privé.

Zone de déplacement : intervention sur l’ensemble du département de l’Ain.

Profil :

formation technique dans le bâtiment (Bac + 3 à Bac +5)

Compétences requises :

- outils : Office

- Permis de conduire.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 493 – Environ 2 540€ bruts (+ Ancienneté)

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MISSIONS PRINCIPALES : 

-         Evaluation des problématiques sociales

-         Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale

-         Articulation avec l’ensemble des partenaires du réseau

-         Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire

DIPLÔME :

Diplôme d’Assistant Social exigé

REMUNERATION

Selon CCN51 – coefficient 479 soit 2478 € brut (+ Ancienneté)

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MISSIONS

-         Analyser, traiter et valider les commandes de service émanant des services et unités de soins du CPA.

-         Saisir les commandes fournisseurs transmises par le service Achats.

-         Suivre les stocks centraux de produits et matériels.

-         Suivre les consommations.

-         Mettre à jour les catalogues dans le logiciel de commandes.

-         Trier et rapprocher les bons de commandes et les bons de livraisons, transmis par le magasin, avec les factures correspondantes.

-         Contrôler la conformité de la facturation.

-         Saisir et valider les factures pour paiement des fournisseurs par le service comptabilité.

-         Gérer les litiges relatifs aux commandes et à la facturation.

-         Extraire les données des outils et effectuer le suivi des indicateurs de pilotage.

-         Contribuer au paramétrage des outils et logiciels.

-         Assurer le classement et l’archivage des documents relevant de son domaine d’activité (segments d’achats).

-        Contribuer à la gestion des défaillances et des litiges fournisseurs.

-       Travail en lien étroit avec les services composant le Service Logistique et Achats (service Achats, Magasin, Lingerie, Cuisine) et les directions fonctionnelles.

Savoir-Etre

Rigueur / Sens de l’écoute / Capacités d’analyse / Sens du travail en équipe / Bon relationnel

Compétences requises :

Rigueur / Sens de l’écoute / Capacités d’analyse / Sens du travail en équipe / Bon relationnel

Maitrise des outils bureautiques (pack office : Word et Excel à minima)

Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

Diplôme / Expériences :

Bac pro Logistique ou Comptabilité

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Connaissance du secteur sanitaire souhaité

Rémunération :

Selon CCN51 – Coefficient 392 soit environ 2091€ brut (+ ancienneté)

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Cette unité regroupe une offre de soin novatrice en matière d'approches psychothérapiques hospitalières, en secteur public.

Aussi, le profil recherché oriente vers des pratiques spécialisées, émanant plus particulièrement des thérapies cognitives et comportementales : thérapies d'acceptation et d'engagement (ACT), ICV, thérapie des schémas etc...

Les prises en charge proposées sur le CTB se projettent sur des parcours de soin d'une durée de trois mois et impliquent les interventions d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, pratique et apprentissage de la méditation plein conscience, MBSR, hypnose ericksonnienne, thérapie par réalité virtuelle...

PROFIL :

• Débutant ou expérimenté
• Attrait pour le travail clinique au sein d'une équipe pluri professionnelle

DILOMES EXIGES :

• DESS de psychologie et de psychopathologie clinique
• Master 2

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 518 –

Pour 17h30 hebdomadaires - Environ 1325 € bruts (+Ancienneté)

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Information générale

La pair-aidance en santé mentale, est une pratique d’accompagnement et de soutien qui repose sur l’entraide entre les personnes vivant avec une maladie psychique.

le pair-aidant a pour missions :

-        Développer le pouvoir d’agir des personnes ayant des troubles psychiques.

-        Accompagner ces personnes dans leur parcours de rétablissement en les aidant entre autres à mieux appréhender leurs difficultés, leurs traitements et les facteurs de rétablissement sur lesquels ils pourront s’appuyer.

-        Favoriser une reprise d’espoir.

-        Favoriser et soutenir la relation de l’usager avec les équipes soignantes.

Le poste de pair-aidant est basé au sein du CMP/CATTP de réhabilitation situé sur Bourg-en-Bresse (ouvert du lundi au vendredi en journée). Le pair-aidant travaille sous la responsabilité du Cadre de santé du CMP/CATTP de réhabilitation.  

 Activités principales

-         Participation aux réunions d’équipe

-         Conduite d’entretien

-         Co-animation de groupes thérapeutiques (psycho-éducation…)

-         Co-construction d’outils et de programme de soin

-         Accompagnement à la rédaction du PPP (Plan de Prévention Partagé)

-         Accompagnement dans le projet d’inclusion social et professionnel de l’usager

-         Participation à des actions de dé stigmatisation y compris avec des partenaires extérieurs

-         Participation à l’activité de réseau du CRR (centre ressource de réhabilitation) de Lyon et de l’unité PEP’S

-         Promotion de la pair-aidance et du rétablissement auprès des équipes du CPA en lien avec les infirmiers référents Réhab

-         Participation à la promotion de la représentation des usagers et au recueil de la parole des usagers.

-         Apporter son expérience auprès des équipes soignantes pour mieux appréhender les besoins spécifiques des usagers dans le soin, l’accompagnement et le concept de rétablissement.

-         Soutenir les démarches permettant le rétablissement de la personne.

Relations externes :

-     Le pair-aidant établit et entretient des relations efficaces avec l'ensemble des salariés de l'établissement et avec les partenaires extérieurs.

Profil recherché

• Spécificités liées au poste : Poste ouvert à des personnes concernées par des troubles psychiques, rétablies ou en voie de rétablissement.
• Expérience en pair-aidance.
• Etre en capacité de rédiger, de développer des projets individuels.
• Qualités relationnelles, Disponibilité, Rigueur, Discrétion, Respect de la confidentialité, Sens du travail en équipe, Sens de la responsabilité et de l’initiative.

Diplôme :

• Diplôme universitaire de pair-aidance en santé mentale.

Rémunération :

• Convention collective CCN51 : coefficient 351 soit 2 026€ brut (+ ancienneté).

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Missions :

-        Evaluation des problématiques sociales

-        Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale

-        Articulation avec l’ensemble des partenaires du réseau

-        Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Diplôme :

Diplôme Assistant Social exigé

Rémunération :

Selon CCN51 – coefficient 479 soit 1 486€ brut (+ Ancienneté)

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Service : C.A.T.T.P. les 4 Saisons sur Bourg-en-Bresse (01000).

Missions : 

L’auxiliaire de puériculture contribue à la prise en charge d’un enfant ou d’un groupe d’enfants.

Il participe à des soins qui visent :

-        A répondre aux besoins fondamentaux de jeunes enfants

-        A compenser partiellement ou totalement un manque, ou diminution de l’autonomie de l’enfant

Dans un C.A.T.T.P. et H.D.J. accueillant des jeunes enfants :

-        Il évalue la dépendance

-        Il prend en charge la souffrance psychologique (relation d’aide thérapeutique, observation et surveillance des troubles du comportement, aide et soutien psychologique…)

-        Il prend en charge la souffrance physique (observation, écoute, surveillance, lien avec le médecin généraliste, mise en place des soins par examens, évaluations…)

-        Il contrôle les régimes alimentaires

-        Il participe à la préparation et à la distribution des repas

-        Il surveille et accompagne les prises de repas

-        Il favorise le maintien, l’insertion ou la réinsertion des patients dans un cadre de vie adapté

-        Il participe à la mise en place des activités thérapeutiques

-        Il effectue les accompagnements nécessaires

Diplôme :

Auxiliaire de Puériculture Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 376 - 2 020€ brut environ + prime d'ancienneté.

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Principales activités :

Sous la responsabilité du Responsable Cuisine vous aurez pour missions principales :

En cuisine

- Conditionnement

- Allotissement

- Plonge

- Nettoyage du matériel et des locaux 

Au self

- Mise en place et Service

- Préparation des entrées et des desserts

- Enregistrement des plats (caisse)

- Nettoyage du matériel et des locaux 

A la cafétéria

- Vente des produits aux patients

- Encaissements (caisse)

- Nettoyage du matériel et des locaux

Profil :

Connaissance des normes HACCP

Dynamique, volontaire, travail d'équipe

Diplôme :

BEP/CAP Restauration

Horaires : 

- Cuisine 6h00-13h30 du lundi au vendredi

- Self 8h30-16h00 du lundi au vendredi

- Cafétéria 8H30-12h00 et 13H00-17H15 et travail certains week-end sur les mêmes horaires

Rémunération :

Selon la CCN51 - Coefficient 312 / 1 993€ brut (+ Ancienneté)

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